东兴区：跟班锻炼加流动课堂，为干部赋能

内江市东兴区纪委监委聚焦阵地保障、队伍提能、办案提质三大工作重点，打造高标准谈话室，探索建立“风气直报直采”机制，实施“青蓝计划”跟班锻炼、送课下乡等活动，激发基层纪检监察活力。在全面摸排17个镇（街道）纪委（纪工委）短板后，区纪委监委针对存在的问题，制定了一对一“打补丁”式跟班锻炼计划。上挂跟班锻炼只能针对“少数”补齐短板，为此，区纪委监委还针对“大多数”，组织开展“流动课堂”送课下乡活动，集中为全区镇（街道）、村（社区）纪检监察干部赋能。目前“流动课堂”已开展17期，培训镇村纪检干部411名。区纪委监委还注重“借力发力”，通过聘请义务“风气直报员”，打造了一支距离群众最近的监督队伍，协助镇、村纪检干部履行对小微权力的监督职责，打通基层监督的“最后一米”。