攀枝花市：“两函两书”破解监督乏力难题

今年年初，攀枝花市纪委监委“点对点”送达同级党委一把手、其他班子成员和其他市级领导干部《落实全面从严治党主体责任履职提示函》，对班子成员分管领域工作和干部出现的苗头性、倾向性问题及时作出履职提醒。同时，还在端午、中秋和领导干部履新等廉洁风险重要节点，发出《廉洁提醒函》，进一步压实“关键少数”主体责任。针对日常监督和审查调查中发现的问题，则利用《纪律检查建议书》《监察建议书》，督促其查找问题根源、明确整改措施、堵塞制度漏洞。“两函两书”推行后，全市各级纪检监察机关在破解一把手监督和同级监督乏力难题上持续发力。市纪委监委还注重做好跟踪问效，督促承办部门综合运用跟踪督办、专项检查、重点抽查等方式，了解“两函两书”的采纳落实情况，及时发现并指出落实建议中存在的问题。今年以来，市纪委监委共送达《履职提示函》76份，发出《廉洁提醒函》182份，发出《纪律检查建议书》《监察建议书》71份，督促并整改问题202个，建章立制42项。