论新形势下企业党建工作的重要性

摘 要：加强党的先进性建设，是全党的一件大事，更是党在企业工作之中的重中之重。随着改革的逐步深入，企业党建工作的环境和条件发生了变化。只有适应新情况、研究新问题、把握新特点、探索新规律，才能使党建工作更加充满生机和活力，为企业改革发展提供坚强的组织保证。由此可见，做好新形势下企业党建工作，推动企业党建工作的顺利开展，才能促进企业的跨越式发展。

关键词：新形势； 企业党建工作； 重要性； 研究

中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1006-3315（2014）09-169-001

一、加强企业党建思想的重要现实意义

1.强化员工思想，提高员工履职能力

加强企业党建工作的实施力度，不断强化员工的党建思想，能进一步激发员工的积极性和创造性，实现企业的跨越式发展。企业强化党建思想，能为员工传递积极的思想，从而激励员工形成正确的理想价值取向，充分挖掘企业员工的各项潜能，同时，企业要建立完善的绩效考核制度，从整体上提升企业的绩效，促进企业的健康发展。企业重视党建思想工作，能充分发挥企业优势，不断创新企业的发展思路和模式，从而在激烈的市场竞争中占据主动地位。企业重视基层党建工作的开展，能进一步增强企业员工的责任意识、服务意识和大局意识，为企业培养合格的人才，促进企业的健康发展。

2.能进一步强化员工的创新意识，促进企业发展

企业加强党建思想，重视基层组织党政思想工作的开展，能充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，有利于企业员工进一步解放思想。企业加强党建思想工作建设，有利于企业强化“三个代表”重要思想，培养企业员工的创新意识和求实意识，为企业发展营造和谐的思想文化氛围。同时，企业定期对党员干部及员工进行培训，有利于进一步落实企业的法律法规、方针政策，强化员工的科学文化素养，帮助员工及时更新观念，保证员工正确使用权利，强化服务意识。随着企业的不断发展，基层党组织建设逐渐被纳入企业的考核体系中，已成为考核企业的重要指标。所以，强化企业的党建思想，能规范企业的党建工作制度，推动员工思想政治工作的正常开展。由此可见，积极推进企业党建思想工作，能充分发挥企业党组织的重要作用，推动企业的平稳快速发展，提升企业的经济效益和社会效益。

二、进一步强化企业党建思想的有效措施

1.贯彻落实以人为本的科学发展观，构建和谐企业

开展企业思想政治工作的关键和核心是以人为本。企业要实现自身发展，就要进一步贯彻落实以人为本的科学发展观，尊重企业员工的个性差异，满足员工的发展需求。企业的发展离不开广大员工和党员干部的支持，党员干部积极投身企业发展进程中，能为企业发展营造良好的氛围，促进企业的进一步发展。企业要积极开展党建思想教育工作，始终坚持以人为本，将人作为企业思想政治管理的核心，发挥党员干部的模范带头作用，为员工创造适合其发展的环境，促进企业的健康发展。

2.坚持与时俱进，在创新中提高党建思想

加强企业党建思想，需要不断创新，增强企业党建工作的实效性。观念创新是企业进行创新的关键和核心，企业强化思想政治工作，有利于经济工作和一切活动的开展，促进企业的健康发展。企业要抓紧时代脉搏，紧跟时代潮流，找准企业发展的方向，为企业思想政治工作的开展积累素材。企业要创新政治思想的培养方式，运用多媒体等现代科技成果，因地制宜的开展多种形式的培养方式，充分利用社会文化展览等思想文化阵地。除此之外，企业要创新企业文化，让员工在日常工作中净化心灵，陶冶情操，为员工的发展奠定坚实的基础，进一步提升企业思想政治工作的感染力和影响力。

3.狠抓落实建设学习型党组织的需求，促进党建和思想政治工作的健康发展

企业为了适应实际工作的需要，需要强化基层党组织建设工作，同时进一步落实学习型党组织建设的需求，建设高素质的党员干部队伍。所以，企业需要不断解放思想，将建设学习型政党作为基层党组织建设的关键和核心。企业要在不断变化的市场环境中取得长远发展，需要广大员工加强思想学习，提升自己的专业素养。由此，企业的党员干部要充分发挥先锋模范作用，不断学习先进管理经验，提升自己的专业水平和实际操作能力，促进企业的平稳健康发展。

3.1建立健全学习机制，提升员工的专业技能。企业要建立健全学习机制，进一步落实学习型政党建设的需求，以规范的制度管理，要督促员工学习，为企业党建思想工作的开展奠定坚实的组织基础。同时，企业要完善激励机制和平台，将思想政治考核纳入员工考核体系中，保证党建思想的落实。除此之外，企业要加大思想教育的资金投入，定期开展思想教育培训工作，着力提升党员干部的专业技能，促进企业的发展。

3.2鼓励员工不断思考，及时总结经验教训。企业要建设学习型政党，需要经历一个艰难探索的过程，需要企业员工不断进行经验总结。企业在党建思想的发展过程中，要有计划、有步骤的开展思想总结工作，找出适合企业发展的规律，指导企业实际工作的开展。同时，企业可以定期开展思想讨论工作，鼓励员工不断解放思想、实事求是，充分发挥广大员工的积极性和创造性，为企业的发展寻求合适的道路，促进企业的发展。除此之外，企业党组织要充分尊重群众的首创精神，对于好的经验要及时进行总结并推广，为企业的健康发展积累有利经验，奠定企业发展的坚实基础，促进企业的跨越式发展。

参考文献：

[1]张造根.新时期国有企业的党建工作[J]四川兵工学报，2008（03）

[2]徐臻.新形势下国有企业党建工作的要点[J]江西建材，2010（04）