陕西宝鸡陈仓：“三个聚焦”化解劳动者“忧酬烦薪”事

自2024年以来，陕西省宝鸡市陈仓区检察院主动融入平安陈仓建设，锚定根治欠薪目标，聚焦案件办理、矛盾化解、宣传引导，用心用情用力帮助劳动者解决“忧酬烦薪”事。

聚焦案件办理，严惩犯罪遏制恶意欠薪。该院高度重视保障农民工工资支付工作，并将其列入普通犯罪检察年度工作要点，作为重点工作任务来抓。发挥提前介入作用，对重大、复杂、社会关注度高的一起拖欠25名工人34万余元拒不支付劳动报酬案件迅速派员介入，引导公安机关搜集固定证据，厘清涉案金额、经营资金去向等关键问题，准确有力指控恶意欠薪行为，解决农民工缺乏证据讨薪无门难题。打击恶意欠薪犯罪，受案后启用绿色通道，指派办理欠薪案件经验丰富的检察官快办快结，有效发挥刑罚惩治震慑作用。

聚焦矛盾化解，多元共治为劳动者“撑腰”。该院深度融入全区就业用工保障大格局，加强府检联动、两法衔接，与区人社局、区总工会建立劳动者权益保障信息互通和工作衔接机制，通过刑事立案监督、民事支持起诉等形式维护劳动者合法权益。加强与公安、法院、人社、劳动监察等部门联动，班子成员包抓化解欠薪矛盾4起，有效把矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽。收集各业务条线涉欠薪司法救助线索19条，对符合条件的被害人发放司法救助金，确保救助“零遗漏”。

聚焦宣传引导，着力提升根治欠薪实效。该院以案为戒开展法治教育，办案全流程释法说理，对犯罪嫌疑人严肃训诫教育，鼓励、引导其认罪认罚悔过自新，筹措资金支付拖欠的劳动报酬，争取劳动者谅解。充分发挥庭审教育作用，组织观摩一起拒不支付劳动报酬案件庭审，让被告人面对面感受法律威严，解决苗头性、趋势性问题，提升合法用工意识。全方位、高频次、多领域开展法治宣传，开展送法进社区、进企业活动10余次，引导企业从制度层面改善劳资关系，提高按时足额支付工资的自觉性，助力劳动者理性维权。