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取消多元化，“反觉醒”成了新浪潮

在美国，DEI是 Diversity（多样性）、Equity（公平性）和Inclusion（包容性）的缩写，特指各类反对因性别和肤色而歧视他人的措施和计划。过去几年中，美国大公司为寻求“政治正确”，先后制定了DEI相关政策，但2024年年底时，多家大公司先后宣布取消DEI政策。

1月5日，麦当劳也宣布将取消部分多元化政策。麦当劳宣布的政策调整包括不再要求供应商就特定DEI做出承诺。麦当劳提出，只靠“多元”已无法推动创新与高绩效，关键在于促进共融。此前，沃尔玛、福特汽车、农机公司John Deere、家居公司Lowe’s等大企业都加入了“反觉醒”潮流。在麦当劳之后，Meta、亚马逊也宣布了取消DEI政 策。

由于DEI来源于主张平权平等、政治正确的觉醒文化，因此作为其反面的主张被视作“反觉醒”运动。据《华尔街日报》介绍，近年来，美国保守派活动人士越来越多地将矛头对准企业的多元化、公平性和包容性项目，声称这些项目不公平地让某些员工、客户或供应商群体相对于其他群体获得了优势。不过，也有人认为，这些政策的取消与反DEI也反多元化的特朗普再次上台有关。