对“工资倍增计划”的期待

文/广州 莫言锋

广州劳动和社会保障局计划推行“工资倍增计划”，其目标是:从今年起力争全市职工平均工资每年递增12%以上，到2012年左右，实现全市在岗职工平均工资水平比2000年翻两番的目标。

所谓“工资倍增计划”，最早可从上个世纪60年代日本政府实施的“国民收入倍增计划”找到依据。1960年12月，日本的池田内阁会议宣布实施《国民收入倍增计划》，希望通过硬性提高国民生活水平和实现充分就业的手段来实现充实社会资本、实现社会稳定、完善产业结构现代化、促进贸易与国际经济合作等多重经济目标。实践证明，该计划最终造就了日本的经济奇迹。近年来，常有学者建言，现时的中国与彼时的日本颇有相同之处，都是面临一个由“以物为本”发展向“以人为本”发展转变的突出问题，因此，中国政府有必要向当初的日本政府学习，把“GDP至上”的发展理念转到“国民收入至上”的发展理念上来。现在看来，广州有可能成为全国第一个实行“工资倍增计划”的城市，作为一个普通公民，笔者对此充满期待。

一方面，我期待这个计划能尽快制度化，不要流产了。另一方面，我期待这个计划不要把广大农民工排除在外，鉴于中国独特的城乡二元社会结构，笔者不免担忧，“工资倍增计划”最终沦为城里人独享的盛宴。 倍增计划工资职工平均工资经济我期待经济学国民收入倍增