大学生的就业率问题

（文 / 西安 一学生）

我是西安某高校的“大四”生，今年7月即将毕业。前几天学院突然通知，在4月某日之前，无论你是否谈妥工作，无论对方单位是否给你盖好了章，只要学校这边没有收到协议书，都将被算做下一届毕业生进行统计和处理档案，调配档案方面，也会有一定影响。

据说是为了迎接5月份省里或者国家做专业就业率统计才这样的。弄得好多正在等候协议书的同学很是郁闷，天天掰着指头算协议书能否在某日之前寄到。同专业的一个同学这一年基本没有找工作，一直忙考研，可这次的成绩不理想，打算毕业后在家复习一年继续考。院里说即使最后不签工作也要弄成挂靠，或者把档案放在人才市场上，这样也就算是就业了，与学校没有关系了。为了保证每年几乎是百分百的就业率，这是历届传下来的规矩。

学校工科类的专业只有就业率高，才能有更好的生源，学校也会对这个专业更加重视，从而投入更多的资金进行建设，专业才能进一步发展。这样一分析，竟会让人产生这是一个良性循环的错觉。我在想，评价一个专业的教育水平，究竟和就业率有多大的关系？而那些百分百的就业率到底有多大的水分？ 大学生问题就业率