​公务员超载怎么办？

（文 / 湖南 嘤其鸣）

有报道指出，中国公务员严重超载，从我生活的地方考察，这个结论一点也不离奇。一个百十来万人的县市，其机构一一对应市、省、中央的职能部门，还趁改革另设了一些五花八门的办公室。比如“墙改办”，估计是做与城市形象工程有关的墙面美化。因此，如果你发现什么“灯光办”、环卫办、园林办等就不必惊讶了。

县市财政局或税务局竟然各有三四百人。现在有了金税工程，办税大厅一站式电脑办公流程就可办好全县的税款上缴，有一二十人就行了。一个县城本来没多少交通岗，却有百来号交警。县市下辖二三十个乡镇，每个养百十来号甚至三四百号公务员或准公务员，其实大多数事情已由村一级党委和主任经办，每个镇几十人足矣。县市委、政府，同样实现了一站式政务大厅办事模式，最多百来号人就行了，那多出的上千人怎么办？这样的计算还可以继续向上类推。

公务员严重超载，主要原因是市场机制还没有充分发挥，还处于双轨制阶段;机构不但不能消肿，不能创造社会价值，甚至还在不断蚕食市场社会的成果。