

安全生产谁负责
作者:三联生活周刊(文 / 刘杰)
我曾经在一家国有企业加工厂工作。那时候每年不定期都会有各种安全设备大检查,不管生产上多忙,都要停下来打扫工作区周围环境,把工件分类摆放整齐。有一套成熟的HSE现场安全管理流程。如果现场安全工作做不好,或者发生了工伤事故,那么全厂职工一年的奖金都会受影响,单位相关责任人也会被处分。所以,从上到下大家都去重视安全文明生产,安全生产责任落实到每个人。工作环境秩序井然,工作设备也擦旧如新。
现在我就职于一家私有企业。可以说,这儿一切都以经济效益为中心,为了赶生产进度让职工加班加点,熬夜工作是最平常的事。你不干,可以,立刻走人。其他什么企业管理、安全生产只不过是挂在墙上的制度。工件来了往机床边上一倒一堆,操作者把产品加工完后也是随手扔。到最后,工作区域里干活和走路都得留神脚下,一个不注意就得被绊倒。想想周围都是铁块子,一旦倒下去,就会受伤,总是提心吊胆的。每天吊具突然断裂,挤在一处的工件倒下将员工碰伤的小伤小情几乎都没断过。员工们也向企业主反映情况,他们却认为这是一些小事情,跟效益比起来全都得靠后,他们总说:你们工作时多加点小心,你要是不幸出了事故,受伤的是你,挨训的是你,被罚款的还是你。谁叫你违章操作呢?有一名企业主说:所有的事故都是操作者违章在先造成的。听起来也有道理,但可怜的劳动者在严格的劳动纪律制约下,每天超负荷劳动,为了多挣一点可怜的薪水,谁还能有更多的精力去关心安全问题呢?
前一段时间我受了伤,从去医院治疗,到回企业上班,整件事情仿佛与企业没有任何关系。最后领导说的话让我印象深刻:“只要发生事故你就是违章操作,先罚你工资。”国家规定企业必须为职工缴纳社会统筹的社保工伤险,员工因工受伤后还能从社保机构获得一些补偿,而一些企业竟由此认为,员工受伤后的医疗开支等,跟企业没有任何关系。私企里发生事故也没有上级单位管治,更不用说处罚企业主,受伤的苦与痛最终都是员工个人承受,所以一句话,全部安全生产责任到后来都压在员工个人身上。这就难怪企业里会有漠视员工们安全的传统了。安全生产责任难道只能靠我们这些企业中的弱势群体去背负吗? 负责安全生产