英国的绽放与朝鲜的夺冠
作者：张斌
英国人擅长制定各色规划，在体育发展方面尤甚，一个又一个口号，一个个计划嵌套于未来征程中。可贵的是，有目标且有指标，可预期亦可度量。更可贵的是，努力不成，也可大方承认。比如无比恢宏的伦敦奥运会“激励一代人”，计划虽几经努力，虽承诺于世界面前，但当数据显示，并未达成初心目标——增加200万体育人口时，责任机构坦诚相告，在应对人类当今生活方式挑战时显得力不从心纯属正常。即便如此，英国人至今感念奥运的来临，因为9～13岁的青少年群体有超过一半接受到了运动的触达与鼓舞。秋日里，轮到英足总交作业了。2020～2024年周期里，一项针对女性和女孩参与足球运动的《激励积极变化》战略实施成果向公众发布了。2020年开始推行的这项行动目标意在塑造英国女子足球拥有可持续发展未来，并有效促进各层级的运动表现。最显性成果，四年间女足国家队力夺欧洲杯，闯进世界杯决赛；与此同时，四年间女性参与足球运动的人数增长56%。在全社会的努力之下，77%的英国学校具备了男孩女孩参与足球运动的机会平等性，有效促进了女足人口增长。在此背后还有一项努力至为关键，四年间，英国女足教练员人数增长了88%，女性裁判则增长了113%，系统保障性更趋合理。
从娃娃抓起，绝非仅是漂亮的数据，普遍参与之后便是系统性提升和萃取的能力。英足总四年间在全国范围内创建了73所新兴人才培训中心，为更多的女孩子提供基于本地便捷的高水平训练条件，尤其让足球和经济发展欠发达地区充分受益，日常参与完备训练的小球员都有了超过一倍的增长。为了萃取未来之才，英足总还建立了21所职业运动学院，为迈向职业方向的女孩子提供助力，这些高水准运动机构同时形成了人才搜寻雷达系统，以求出色完成《发现人才计划》。
四年间，不仅是女性运动参与者迅速增长，英国女子职业足球比赛焕发出绽放之姿，过往两年的女子足总杯决赛在温布利大球场的门票都是销售一空，从2021年开始女子超级联赛现场观众足足增长了两倍多，其新媒体活跃度甚至成为全球最领先的女子职业联赛。更值得注意的是，女超联赛和女冠联赛已经从英足总分离出去，成为独立的存在——女子职业联赛有限公司，这意味着什么显然并不难理解的。
数据漂亮，硕果累累，英足总就此的表达也绝对正确——女足运动的发展终极是要促进社会多样性发展，准确呈现时代样貌，将继续竭尽全力为每位女性无论其社会背景如何都能公平地获得参与足球运动的机会，并从中充分受益。四年告一段落，新的战略计划即将公布。若论过往四年终极成果，英格兰女足确有冠军在手，但缺席巴黎奥运会以及跻身欧洲杯决赛圈已显吃力的一系列惨烈现实也在提醒观察者们，系统性优化演进的成果未必能够立竿见影呈现于最中央舞台，一支国家队的成败兴衰自有逻辑，四年复四年，全社会的努力不过是提供保障和可能性。
英足总欣喜交出作业的前几日，《卫报》曾有一篇文章提到了一个不容回避的事实，久已阔别国际赛场五年的朝鲜队又一次拿下了女足U20世界杯，球场上无坚不摧，得失球之比高达25比4，硬朗快速兼具难得的观赏性，在这一届昭示未来格局的杯赛中，英格兰U20女足缺阵了。作者笃信这支朝鲜U20队已经锻造出了女子足球的黄金一代，其中的佼佼者甚至年轻到可以继续参赛即将开始的U17世界杯，10月23日会对阵英格兰队。长期隐世极深锻造技能的神秘足球力量与完全现代社会足球发展模式中脱胎的女孩球队之间的较量结果尚不可知，但无论胜负皆不会影响到双方在各自的道路上继续努力或持续绽放。 英足总