令人无法承受的新词

对于层出不穷的新词，我一般都不急于去了解它们的意思，等过几年还能听到，再去了解也不迟。比如“蓝海”“红海”，现在好像已经很少听到了。2012年，《现代汉语词典》推出第6版，新增了3000多个词，其中“晒、微博、舍宾”是英语外来词，“八卦、搞定、手信”是粤港澳地区词。我一查才知道，舍宾是shaping，一种形体健美运动，跟香波（洗发水）类似。2016年，《现代汉语词典》出了第七版，又新增了400多个词。这样词典岂不是会越来越厚？哲学家陈嘉映曾经说，学者搞翻译的时候不要造新词，“中国那么多人，都造新词还得了”。我觉得倒不用太担心，谁都可以造，但能行之久远的肯定不多。德国哲学家海德格尔造了好多新词，但人们熟知的屈指可数。

美国作家约瑟夫·爱泼斯坦说，糟糕的语言传播得很快，尤其是那些装腔作势、让人显得很聪明、很有文化的词。比如“解锁”（unlock），人们说解锁潜能、解锁经济、解锁增长机会。“怎么有那么多锁？都是谁给锁上的？他们又是在哪里找到解锁的钥匙？”还有“超现实”，一个人遭遇了车祸是超现实，两个女孩穿了一样的裙子参加舞会是超现实，钱包失而复得是超现实，“不要告诉布勒东、达利或者勒内·玛格里特，只要稍微有点不太普通的事情都是超现实，怎么会这样？唯一的解释就是这很超现实”。

日前，刘强东要求他的高管层们不要醉心于说那些花哨的新词，要回归到商业本质的五个要素（产品、价格、服务、成本、效率）。有人列举了那些所谓花哨的新词：赋能、落地、交付、倒逼、对齐、升级、聚焦等。宜家的口号是“实现家的价值，探索家的无限可能”，这翻译挺讲良心的，因为在英文中，“实现”用的是时髦的“赋能”——“enabling无限价值”。《华尔街日报》说，一家物流公司计划在全美各地开设仓库，后面又说它要开设履约中心（fulfillment centers），希望在未来几年内更接近实现在一天内履行所有订单。物流公司的履约不就是送货上门吗？

英国正在经历一轮被认为是该国历史上最大规模的罢工浪潮。医疗、教育、交通、邮政多个行业近日纷纷出炉罢工计划。一位研究员解释说，英国本次“罢工潮”的直接原因是通胀高企引发的加薪诉求。搜索得知，“高企”源自粤语，乃香港人创造，“企”是站的意思，“高企”是指价位持续停留在较高的位置不落，且有再升高的可能。企读作kei，每位使用“高企”一词的人，都该让他们用粤语的第五声，反复说几次“高尅”。

软件公司说他们的系统和解决方案能给其他公司的销售团队赋能，石油公司说他们要赋能生活、赋能进步，化妆品赋能鲜颜……国际航空运输协会的副总裁尼克·卡伦说：“通过赋能（enabling）旅客在到达机场之前证明其搭乘航空公司的容许性，我们向前迈出了重要一步。”这位副总裁的发言不知是被什么训练赋能的，他使赋能的用法又后退了一步。许多公司都说要给员工赋能，这难道是说，在没被赋能以前，员工都很无能吗？发言时来回绕圈子，在英语中叫double-talk，说些不知所云的空话、模棱两可的欺人之谈。对这样的词，必须double-check（复核）。 新词