宗馥莉：力推改革，用业绩说话的“创二代”接班样本

2024年，娃哈哈创始人宗庆后之女宗馥莉频频出现存大众视野中。

这一年，对于42岁的宗馥莉来说是跌宕起伏而又挑战重重的。她先后经历了父亲去世、集团内斗、被传辞职、员工维权，最终正式接管娃哈哈，并以810亿身家登上中国女首富宝座。

今年2月，娃哈哈集团创始人、董事长宗庆后逝世，作为娃哈哈接班人的宗馥莉正式走向台前，接手这个年营收超500亿的饮料帝国。很快，面对娃哈哈集团内部纷争的她上演了一出“以退为进”的好戏    以一则流传于网络的辞职信掀起舆论风暴，在网友的力挺声中，娃哈哈官方发布声明，宗馥莉继续履行相关管理职责。随后于8月31日，宗馥莉强势同归，止式出任娃哈哈法定代表人、董事长、总经理，拿下娃哈哈的管理权。

相较于父亲宗庆后的低调，宗馥莉显然在个人性格上更加锋芒毕露，存公开场合也不避讳吐露冲刺向前的野心。存管理风格上，宗馥莉和宗庆后也大相径庭，她的经营方式、工作作风可以用雷厉风行来形容，各种改革大刀阔斧，在公司管理上讲究规章制度，赏罚分明。但这样的管理方式不免引起娃哈哈老员工的不满。

今年9月，一场娃哈哈员工维权风波掀起热议。尽管娃哈哈发布声明否认了媒体报道提到的员工集体诉讼维权等内容，但该事件后续仍持续发酵，并引发公众对娃哈哈内部矛盾的关注，网上关于宗馥莉个人风格、管理模式的讨论也层出不穷。

而对内部矛盾，宗馥莉选择用数据说话。在娃哈哈2024年全国销售工作总结表彰大会上，宗馥莉一句“娃哈哈已经拉齐了十年前的业绩规模”，让娃哈哈的关注度再次飙升。

最终，员工维权风波渐渐淡出大众关注的焦点。然而，随着饮料、包装水行业竞争加剧，宗馥莉的改革之路仍道阻且艰。