河南沁阳：以“青廉沁检”工程为抓手，护航年轻干部成长

近年来，河南省沁阳市检察院以“青廉沁检”工程为抓手，突出培养青年干部这一主体，通过多项举措，健全完善管思想、管权力、管作风的从严管理体系，全力护航年轻干部成长。

强化氛围营造，打造“廉阵地”。该院精心设计，打造廉洁文化走廊、廉洁文化墙、廉政活动室等；充分利用本地历史文化、红色文化资源，打造廉洁主题游园；在“沁阳检察”公众号开设廉政教育专栏，常态化发布“话家风共传承”、廉政谈话敲警钟、以案促改专题党课、纪法教育知识等。通过打造形式多样的“廉阵地”，让青年干部举头见廉，低头思廉，时刻学廉。

加强廉洁教育，严把“思想关”。该院把廉洁教育融入“三会一课”、主题党日活动等党内政治生活，组织青年干部前往红色教育基地参观学习，提升党性修养；将廉洁教育与主题教育、党章党规党纪教育等深度融合，通过纪法党课、主题研讨、知识测试等形式，引导青年干部强化清廉意识。

健全防控体系，筑牢“防火墙”。该院聚焦权力集中的业务部门、资金密集的计财部门等重要岗位，深入排查岗位廉政风险，并根据梳理查找的风险点和表现形式，及时分析制度漏洞，制定防控措施。

做实日常监督，念好“紧箍咒”。该院紧盯新提拔年轻干部入职报到、职务任免、职级晋升等关键节点，开展谈心谈话，签订《廉洁承诺书》，扣好廉洁从检“风纪扣”；常态化开展“廉洁从家出发”活动，营造清正廉洁的良好家风，筑牢拒腐防变的家庭防线。