内蒙古鄂托克前旗：“三双”素能培训增强履职本领

近年来，内蒙古自治区鄂托克前旗检察院通过建立“三双”素能培训机制，不断推动检察队伍建设再上新台阶。

“双身份”岗位锻炼。该院通过自荐、民主推荐的方式，将部分“想干、能干、会干”的年轻干警充实到检察工作各个条线、各个领域。在业务上，调整部分人员进行AB轮岗锻炼；在服务上，实现党支部或群团组织干部“双职务”；在对外交流上，该院指定业务骨干作为“对标先进，追赶超越”主力军，看先进、学先进、追先进；在内部互助上，该院实行“导师制”，通过在双重身份“加持”，在交任务、压担子中历练年轻工作人员，培养其更多本领。

“双导师”传帮带。该院组建“政治部主任+办公室主任+信息员”的信息小组，指定写作导师、业务导师，培养年轻工作人员的文字功底和办案技能。组建“员额检察官——检察官助理——书记员——劳务派遣人员”传帮带“助学小组”，定期举办典型案例分享会，交流办案心得、学习办案经验。

“双培训”互学互促。该院把“传导式培训”作为全体检察人员的“必修课”，只要单位派出参加的培训，按照“一人学习全院受益”的理念，培训返回后一周内必须在全院范围内传导培训内容，锻炼工作人员上讲台、能展示、会分享的能力。员额检察官发挥“头雁”作用，带头组建民事、刑事、公益诉讼、知识产权等6支专业办案团队，让优秀的人培养优秀的人，激发“群雁”活力，让年轻人“在办案中学习，在学习中办案”。