中欧商业评论

卷首语 | 换人容易，换环境难

有调查显示，外企高管跳槽到民企，十个里有九个都失败了。 如果只是一两个人的碰壁，这还能说是个人因素，

新知 | 企业大亨与王朝统治者

15世纪早期，葡萄牙环绕非洲和进入亚洲的许多航海探险都是由葡萄牙的亨利王子资助的。哥伦布前往“印度群

新知 | 库克的下一个10年，苹果会跌落吗？

苹果肯定是会掉下来的，即使掉得非常之慢。十年前，当蒂姆·库克从乔布斯手中接过公司时，即使“果粉”中最

决策 | 公司治理的中国故事

按照哈佛大学安德鲁·施莱弗（Andrei Shleifer）教授的经典定义，公司治理是确保投资者收回

决策 | 全球供应链困局的成因与解药

近几个月，延误、产品短缺和成本上升，持续困扰着大大小小的企业及其用户。 管理者和消费者也开始面对一种

决策 | 企业高管的本命年困境

自20世纪80年代以来，许多行为金融学的研究分析了认知偏差对管理行为的影响，诸如过度自信、傲慢和乐观

决策 | 平衡思维如何应对企业发展的不确定性？

速度与激情下的隐忧 受益于多年来中国经济的飞速发展，借助改革红利、人口红利和互联网红利，中国许多企业

焦点 | 外企高管困局：融不进的民企，回不去的外企

在著名财经作家吴晓波的《激荡三十年》里，对民企是这样描述的：“当市场的大闸被小心翼翼地打开，自由的水

焦点 | 从外企到民企，高管们亲述职场中的风风雨雨

“我不干了，再见！” 在一家民企的办公室里，营销副总裁Derek直接向创始人提出了辞呈。 Derek

焦点 | 玻璃心和救世主就别去民企了

“大家都忙，我没空听你抱怨老板智障，以后这类事别来找我。”在一个周末的晚上，杨小钟毫不留情地挂断了电

焦点 | 外企高管融入民企：去民企是一场与老板的博弈？

“根据一项调研，几乎90%的外企高管跳槽到民企都失败了，十个里面九个都死掉了。”前GE人力资源高管L

研究 | 共同富裕不是平均主义，而是共享繁荣

近日美团王兴表示：“美团这个名字有两个字，‘美’意味着‘好’，‘团’意味着‘一起’‘共同’，所以‘美

文商 | 贫富割裂的广东，如何才能“共同富裕”？

很多人可能是因为奥运冠军全红婵，才发现还有“另一个广东”。 这位14岁的跳水天才，出身低保户家庭，父

文商 | 后真相时代，我们还能相信企业价值观吗？

后真相时代的企业实践 在德国，“后事实”一词被评为2016年的年度词汇。它意味着人们既不需要事实，也

文商 | 在线音乐的“破独时代”

如今，中国音乐市场也进入了“破独时代”，原来的垄断企业和竞争者策略怎么调整？也许早在十年前，苹果与S

文商 | 当中日企业家聚在一起时，他们谈论什么？

几个月前，日本北九州大学商学院的王效平教授和我联络，问能否共同组织一次中日企业家的线上交流会，日方的

文商 | 企业的责任：以开辟式创新促进共同富裕

“是大力投资诸如芯片这样的‘硬科技’，还是划拨一部分财富‘助力’共同富裕？” 这大概是当下很多大型企