《巴铁女孩》将中巴友谊故事搬上巴基斯坦大银幕

8月3日，首部由中国和巴基斯坦合拍的电影故事片《巴铁女孩》在巴基斯坦首都伊斯兰堡国家艺术委员会剧院举行首映式。影片全程在巴基斯坦取景，讲述赴巴参与水电站建设的中国女工程师与巴基斯坦当地女孩因足球结缘，相互帮助并最终实现彼此人生梦想的故事。

据了解，影片中方出品人谢鹏是四川人。2008年汶川地震后，巴基斯坦倾力相助，将全部战略储备帐篷第一时间运到了四川，令他深受感动，进而萌生了制作电影来展现中巴友谊的想法。影片的主取景地之一是中巴经济走廊项目下建成的首个水电投资项目卡洛特水电站。

巴基斯坦总理特别助理、中巴经济走廊前特使扎法尔·乌丁·马哈茂德在看完电影后直呼“被感动得落泪”，“我相信这部电影将让更多观众为巴中两国传统友谊和巴中经济走廊的成就鼓掌。”中国驻巴基斯坦大使馆文化参赞张和清表示，十年来，中巴两国在文化领域合作成果斐然，期待这部电影成为中巴文化交流合作新的里程碑，进一步巩固好两国“铁杆”友谊。

欧洲科学家发现“在太空炸薯条或许可行”

近期，希腊塞萨洛尼基亚里士多德大学的一项研究表明，在太空炸薯条或许是可行的。

地球存在重力和浮力，重力将油留在炊具中，浮力使炸薯条产生的气泡向上流动，从而炸熟薯条。然而，微重力条件下的太空中没有浮力。因此，长期以来，科学家们一直认为在太空中炸薯条不可行。该研究小组首先设计了一个密封容器，以确保在零重力的环境下，能安全地油炸土豆。随后，研究人员坐飞机进行实验：飞机向上爬升，然后在某个点像过山车一样向下俯冲。飞机到达这一最高点时，约能产生20秒的微重力环境，以供研究小组进行测试。

早在2014年，为改善宇航员的太空食物，欧洲航天局就曾协助一组研究人员在各种重力条件下进行相关研究。研究发现薯条的外皮在3个g（即重力加速度）的重力条件以下是最酥脆的。由于木星的引力是地球引力的2.4倍，因此与太阳系中的其他行星相比，在木星上油炸薯条味道可能是最好的。

荷兰立法严惩“人肉搜索”

8月11日，荷兰议会一院（参议院）发布消息称，由荷兰前司法大臣费迪南德·赫拉珀豪斯提出的有关“人肉搜索”的法案获得一致通过，相关法律于2024年1月1日起正式生效。

根据该法案，对他人进行“人肉搜索”或恐吓他人的违法分子将被处以最长两年监禁或最高2.25万欧元（约合17.8万元人民币）的刑罚。报道称，近年来，恶意披露私人地址、电话号码或个人照片、数据的情况在荷兰变得愈发普遍，政客、科学家、记者和警察等群体都深受其害。按照荷兰新法规定，若对上述职业群体进行“人肉搜索”，相关肇事者面临的最高刑罚还要增加1/3。

据报道，针对“人肉搜索”行为带来的法律挑战，已经有多个国家出台相关法律或司法指导方针。例如，在亚洲，新加坡早在2014年就将“人肉搜索”列入关于打击恶意骚扰的法律条款。在欧洲，英国检察官在处理“人肉搜索”案件时有明确指导方针，可以按照规定对相关行为予以处罚。

尼日利亚民众“沉迷打破吉尼斯世界纪录”

近日，英国广播公司报道称，近期尼日利亚不少国民沉迷于打破吉尼斯世界纪录（GWR）。

今年5月，一位名叫希尔达·巴奇的厨师在尼日利亚拉各斯市挑战“连续烹饪100小时”。除去误差，她的最终成绩为93小时11分钟，打破了世界纪录，被GWR授予认证书，还收到了国家副总统的贺电，名利双收。巴奇的成功在尼国内掀起了一阵“挑战狂潮”，但也引起不少乌龙事件。例如，一位女按摩师在挑战72小时不间断按摩服务时因体力不支昏倒。该女子在昏倒前已经坚持了50个小时，足以打破世界纪录，但她没有按流程向GWR提起申请，成绩无效。对于这种“挑战狂潮”，有当地人称这是尼日利亚人爱凑热闹的天性。不过，也有不少人从挑战赛中看到了成名的商机，试图通过参赛晋升成“网红”。

相比一些哗众取宠的挑战项目，也有挑战者旨在传播正能量。尼日利亚中学教师约翰·奥博特将在今年9月挑战连续朗诵140小时，他表示此举旨在提振国民的阅读习惯。此前，他的最佳成绩为124小时。

大英博物馆黄金珠宝文物被盗

8月16日，据英国广播公司报道，大英博物馆库房中的黄金和珠宝文物被盗。这些不翼而飞的珍贵文物，年代跨度从公元前15世纪到公元19世纪，目前，负责馆藏的工作人员已经被解雇。大英博物馆随后加强了安保。伦敦大都会警察局正在对此案进行调查。

国际艺术复兴组织首席执行官、律师克里斯托弗·马里内洛表示，被盗的黄金、宝石和玻璃器皿等藏品可能已经被熔化、重新切割或者送往国外。盗窃艺术品的犯罪分子通常希望快速出手，因此会尽快对艺术品进行“改头换面”。2005年被盗的亨利·摩尔雕像就是典型的例子，该雕像价值300万英镑，但犯罪分子为了雕像上的黄金而选择将艺术品熔毁。

这已不是大英博物馆首次经历盗窃案。1993年，该馆收藏的罗马硬币被盗；2002年，一尊有2500年历史的希腊雕像被偷；2004年，该馆曾连续发生两起中国文物神秘失踪案。

美调查称印度员工在“表现性工作”上耗时最多

8月13日，美国消费者新闻与商业频道援引一项最新调查称，一些亚洲国家的员工花在“表现性工作”上的时间最多，换句话说，他们更关注“看起来很忙”，而不是做真正富有成效的工作，而这与雇主衡量生产力的偏好有关。样本包含了九个国家，其中有四个亚洲国家——印度、新加坡、日本和韩国。

在所有受访者中，印度员工的“表现性工作”时间占比排第一，他们平均每天上班要用43%的时间参加展示团队成果的会议，以及发邮件等对公司目标没有直接贡献的工作。日本（37%）和新加坡（36%）紧随其后。受访的雇员（包括高管）来自九个国家，分别为美国、澳大利亚、法国、德国、英国、印度、新加坡、日本和韩国。

对于“表现性工作”，Slack亚太区技术传播者德里克·莱尼解释称，此类工作包括“花大量时间参加‘团队呈现成就’的会议”，而不是去做决定或解决问题。据了解，这项调查由美国客户关系管理软件服务提供商Salesforce旗下的Slack与美国在线调查公司软件企业Qualtrics联合开展。