焊枪下的滚烫青春

在河北省石家庄煤矿机械有限责任公司的车间里，焊花飞溅，弧光闪烁，燃烧着一个年轻人的青春和梦想。他就是毛料分厂焊接机器人班组长关虎。

“铁水的温度，在1100℃至2300℃之间；电弧的温度，在6000℃至8000℃之间。”关虎说，他的“滚烫事业”就在这一片火花与弧光之间。这些数字不仅仅是温度，更是他职业生涯中无数次的挑战和突破。从手举焊枪的普通电焊工成长为智能焊接机器人应用开发创新团队的带头人，关虎用10年的时间，书写了一段属于他自己的传奇。

10年前，当公司决定将关虎从铸造岗位调往电焊岗位时，很多人都为他捏了一把汗。毕竟，电焊工是一个高度需要专业技能和丰富经验的岗位，这对于一个从未接触过焊接的工人来说，无疑是一个巨大的挑战。然而，关虎并没有退缩，他白天跟着师傅学习，晚上则留在车间里默默练习。一天下来，他用掉的焊丝比别人多将近10公斤。付出终有回报，不到一个月的时间，关虎就能够独立上岗，完成了从铸造工到电焊工的华丽转身。

不久，关虎就接到一个棘手活：焊接一批蜗壳。这需要全方位连贯焊接，是一项高难度的技术活，即便是老焊工也要捏把汗。为了啃下这块“硬骨头”，关虎使用平、仰、横、立等全方位焊接技艺。“扎在车间反复试验了一个月，终于独立完成了任务。”关虎说。经过多次这样的历练，关虎熟练掌握了不锈钢、碳钢、铜等多种材料的焊接工艺，焊接合格率达到100%，成为车间里成长最快的全才焊工。

学无止境。随着企业转型升级，公司决定引进智能制造设备，首先列入计划的就是焊接机器人工作站，关虎立下军令状，说什么也要啃下这块没人会的“硬骨头”，但第一步就是从零基础开始学习计算机编程。“采矿掘进机锥体截割头的截齿焊接，怎么能让机器人像人眼一样分辨各种不规则形状？”关虎说，这是摆在业界的一道难题，也成了他的一块心病。关虎每天守着生产线，看轨迹、编程序，不管寒暑、忘了日夜，他用了不到一年时间，为40个截齿设计出300多个焊接参数，一举填补了国内机器人焊接领域的技术空白。在关虎的带领下，焊接机器人班组不断攻克技术难题，他们开创了“按、熟、明、流、精”五字机器人焊接工作法，建立了拥有200多套自动化焊接命令的数据库，设计的焊接工装达到了20多种，发布的创新成果超过了80项。这些成果不仅提高了车间的焊接效率，也为公司带来了显著的经济效益。

“一个人的力量是有限的，只有团队的力量才是无穷的。”关虎并没有因此而骄傲自满，而是开始致力于培养新的焊接机器人操作手，他建立了以自己名字命名的焊接机器人创新工作室，专门用来培养焊接机器人操作能手，毫无保留地将自己的技术和经验传授给年轻的工人，帮助他们快速成长。在关虎的带领下，焊接机器人创新工作室培养出了一批批优秀的焊接机器人操作高级“蓝领”。这些年轻人在关虎的指导下，不仅掌握了先进的焊接技术，还学会了如何创新和改进。他们成为公司智能化转型的重要力量，为公司的发展注入了新的活力。

如今，关虎已经荣获了全国五一劳动奖章等多项殊荣。然而，他并没有因此而停下前进的步伐。车间里，整齐划一的焊接机器人灵巧地转动“手臂”，蓝色弧光和金色焊花闪出耀眼的光芒，关虎依然与焊枪和机器人为伴，继续着他的“滚烫事业”。不远处的创新工作室里，关虎给新入职的工友分享自己的故事，播撒梦想的火种：“我们这代人有着‘生逢其时’的幸运。在这个重视技能人才的时代，只有‘奋斗+创新’才能实现技能报国的理想……”他用实际行动激励着更多的人，为实现技能报国的理想而努力奋斗。

（编辑 吹优/图 槿喑）