让“新”女性“链”上药城

组织社群支持、健康服务支持、心理健康支持、就业能力支持、家庭关怀支持，一个个能力提升培训班，一场场亲子活动、联谊活动……她们让三新领域女性及其家庭对药城有了更多的归属感。

近年来，泰州市妇联以建组织、强服务、增活力为目标，全力打造“泰慧新”工作品牌，实施泰慧“新”·双联双助行动项目，不断加强对新业态、新就业女性群体的引领、服务、联系。泰州医药高新区（高港区）生物医药产业妇联的成立，便是其中最亮眼的一笔。

凝聚“链”上女性智慧和力量

泰州国家医药高新技术产业开发区（又称“中国医药城”）集聚生物医药企业1200余家，就业人员中女性占比41.6%，高层次人才中女性占比达22%。为进一步引领、服务、联系好生物医药产业链上重点企业及“三新”领域女性就业群体，今年4月，泰州医药高新区（高港区）生物医药产业妇联正式成立。

“在区党工委（区委）‘两新’工委指导下，我们联合医药园区、生物医药产业联盟党委，以链上企业为主体，建立生物医药产业妇联，其中包括康为世纪、华威特、盈科生物等38家抗体疫苗、诊断试剂及化学药等不同产业知名企业，通过产业集群企业并联发动形成生物医药产业竞争优势。”泰州医药高新区（高港区）生物医药产业妇联主席王艳介绍道。

全国三八红旗手、江苏康为世纪生物科技股份有限公司董事长、总经理王春香，江苏省三八红旗手、华威特（江苏）生物制药有限公司总裁苏玮玮，泰州市三八红旗手、蕾灵百奥生物科技有限公司董事长陈蕾……经过孵化培育，一批批科研“头雁”脱颖而出，贡献科技创新“她力量”。

2011年年底，苏玮玮加入“国家高层次人才A类入选者”武华博士创业团队，到中国医药城注册成立华威特（江苏）生物制药有限公司，成为新泰州人。作为中国妇女十三大代表、公司党支部书记，一直以来，苏玮玮都非常关心关注女性职工的发展和权益保障。

“女科技工作者研发的科技成果转化为现金奖励，计入公司绩效工资总量，并作为职称评定、职务晋升、考核奖励等方面的重要衡量指标，且适当提高权重；针对女科技工作者推出相应的股权激励政策；为女职工提供专属婚姻家庭、医疗就诊、权益维护等服务……”2023年6月，华威特公司就围绕女科技工作者创新创造成果奖励、职业资格技能类及学历提升类津贴、各级荣誉类专项奖励以及女职工特殊关爱等方面推出四条具体关爱措施，成为泰州医药高新区（高港区）首个发布支持女科技工作者发展措施的企业。

助力“链”上女性高水平发展

泰州市妇联、高港区妇联、生物医药产业妇联以及人力资源产业妇联三级妇联，组织启动“贴‘新’予她组组‘链’动”“三新”女性支持项目。生物医药产业妇联随后发布了“1+3+5+N”行动计划，即以生物医药产业妇联为一个中心，聚焦“巾帼共心、巾帼共创、巾帼共美”三大目标，实施“组织社群支持、健康服务支持、心理健康支持、就业能力支持、家庭关怀支持”五大支持服务，同时，链接周边N个妇建品牌，将关爱服务的触角不断延伸到妇女群体和家庭。

生物医药产业妇联及区女企业家协会，聚焦发展新质生产力，发挥妇联组织作用，通过开展科技沙龙、科技讲坛、政策课堂等形式，充分激发巾帼奋进之力，集聚产业链内巾帼科技创新发展动能，为生物医药产业发展凝智聚力。

“我们举办了生物医药专业能力建设培训班，邀请行业顶尖专家、企业精英进行系统化、特色化的精准授课，进一步提升链上企业工作人员的专业素养和工作能力。举办科技大讲堂，邀请专家为企业进行科技项目财务管理培训，指导企业规范项目支出，充分发挥项目资金效用。举办‘汇聚巾帼她力量税企共话新发展’座谈会，讲解最新税费优惠政策，为巾帼企业减负增能。”王艳说。

在区妇联的指导下，医药高新区先后建立疫苗工程中心妇女微家、人力资源服务行业“贴‘新’予她”妇女微家，根据园区妇女姐妹的实际需求，定期开展金融政策讲解、手工制作、咖啡交流等微活动，为园区女性成长、学习、交流提供温馨的平台。此外，针对行业女性特点，从女性关心的家庭教育、维权保护和健康守护三个方面的需求，开设“你点我送”贴心课堂，发布家庭教育指导服务课程名录、“巾帼科普行”中医理疗服务、“青警倾力为她护航”公益课堂目录36个，并持续更新，为生物医药产业女性提供免费课程，赋能成长。

打造“链”上女性信赖的娘家

4月，天禄湖畔，二十多户家庭用骑行与春天撞个满怀，让孩子和城市一起长大……

“5·15”国际家庭日，两百户参赛家庭随着一声发令枪响，一起冲出起跑线，开启一场迷你马拉松。

7月，儿童议事团的小主人翁们齐聚一堂，开启一场别开生面的议事会，孩子们在“童言新语”儿童议事单上认真填写自己的心愿，还就“暑假参加培训班好处多还是坏处多”辩题展开热烈讨论。

8月，“浪漫七夕玫瑰有约”青年联谊活动在“玫瑰有约”读书吧热烈举行，二十多名优秀青年准时赴约，共同开启一段夏日浪漫之旅。“全民阅读推广大使”常玫瑰从自身阅历出发，与大家分享了她对于小说《人世间》中爱情故事的理解体悟，启发青年朋友们思考现代爱情与婚姻的真谛。

医药城外来人口众多，为了留住人才，生物医药产业妇联围绕交友联谊、家庭日建设、人才关怀制订了“芳菲媖才关爱计划”，一月一主题活动，让更多新泰州人在这里有家的感觉。亲子露营节、幸福家庭亲子共游、儿童议事、交友联谊活动，通过儿童友好、家庭友好、人才友好建设，增强对医药高新区（高港区）的归属感。

为切合女性育儿托管、家政服务等迫切生活居住需求，在区妇联支持下，生物医药产业妇联联系周边有条件的社区建立实体化“链上妇女微家”，推进“安心晚接”“巾帼家政”等关爱服务。香榭社区联合专业的社会组织团队，通过成立晚接“安心驿站”，为儿童提供学习、运动、绘画等服务内容，服务辖区家庭两百多户。仲联社区围绕巾帼家政，提供“我来帮你”服务，人才家庭可以通过“微信点单、社区派单、家政志愿者接单”的模式获得家政服务，为九十户家庭提供服务。华融公司还开设“芬华融城”暑托助力班，帮助园区周边人才家庭、双职工家庭解决暑期儿童托育问题和成长烦恼。