AI枪手洗稿之祸：上司的私单伏脉千里
作者： 惊北 南粤“天赋型选手”郭超被一家AI科创公司相中，即将成为该公司的提示词工程师。可就在其入职前，公司惊闻，他被人打伤至昏迷。据查，这两人的恩怨，与他们合作干私活有关——
AI立大功：顺利跳槽好公司
2023年7月的一天下午4时许，市区一处写字楼办公室内发生一起故意伤人案件，时年31岁的郭超遭43岁上司郑文越持奖杯击打头部等部位，郭超因伤昏迷。
郑文越是郭超进公司的介绍人，对他更是提携有加，两人既是事业上的搭档，也是生活中的朋友。郑文越怎会突然失控伤人？
案发第二天，经过紧急抢救的郭超逐渐恢复意识，警方结合郑文越交代的内容、郭超的陈述以及大量调查走访，还原了案件始末——
2021年，郑文越和郭超在玩一款大型手机游戏时相识。郭超学的是动漫设计专业。他很喜欢玩游戏，毕业后，便入职了一家游戏原创公司，负责游戏开发。凑巧的是，郑文越和他是同行。
郑文越是，在另一家游戏公司做游戏策划。两人线下见过面，郑文越外向、精明，颇有商业头脑，郭超较内向、肯钻研，不太通人情世故，两人个性互补。
2021年10月，郑文越收到郭超发来的一篇科幻小说，小说主角、配角形象饱满，剧情更是新鲜曲折、跌宕起伏，读得郑文越大呼过瘾。
郭超难掩得意：“你敢信，这是我断断续续花了一个多月教AI写的！”
郑文越很震惊，都说人工智能系统输出内容的能力很强，可郑文越和许多人一样试过，AI虽能写文档，但是内容大多笼统、空洞，遑论编写出戏剧张力如此强的小说来。
“你是怎么做到的？”郑文越很好奇。郭超说，他先向系统输入了上千部科幻作品作为素材，然后，针对人工智能系统，设计和优化文本指令。一次次尝试，才做出一篇情节精彩、可读性高的小说。
郑文越第一次对郭超刮目相看。2021年11月，郑文越有个游戏策划案快到了截稿期，可他还没拟出来，郭超开玩笑道：“要不我让AI帮你现整一个？”郑文越抱着试试看的心情答应了。此后几天，郭超详细阅读了郑文越发来的甲方所提的要求，分析了郑文越关于新游戏的一些思路，拟出关键词。
当郑文越收到郭超发来的创意十足的游戏策划案后，他很震惊，策划案的内容有九成以上可以拿来直接用，而且，排版也非常工整！
郭超得意道：“把需求细化，一步步给模型非常精确的提示词，需要大量时间研究大模型。我肯花时间，AI当然就更听我的话。”
策划会上，方案获全票通过。郑文越兴奋地给郭超转了888元红包，“兄弟，你真给力！”郭超本只是帮个忙，没想到郑文越还挺讲究。于是，他倾诉了最近的困扰——
郭超所在的公司裁员减薪。郭超虽留了下来，但收入锐减。郭超的父亲有特发性肺动脉高压，数次紧急住院，薪水少了，他很难支援家里。
郑文越要郭超发一份简历来。一周后，他给郭超打电话：“我把你的简历给了公司人事，还重点做了推荐，他们感兴趣，马上会联系你。”
郑文越的公司规模虽不大，但在业内小有名气，薪资待遇也较可观。2022年1月，郭超通过了新公司面试。郑文越将郭超顺利安置成为他的助理！
刚进公司时，郭超靠郑文越私下指点，和人相处时很有分寸，得到了不错的印象分，初来公司的他每天都很愉快。在郑文越的授意下，郭超给AI大模型输入、更改各种提示词，输出内容。一开始，他只负责做部分项目书的内容，后来发展到PPT的生成、样图模型都由他出。
2022年4月，郑文越和郭超聚餐时，几杯酒下肚，郭超发愁表示，新工作薪资尚可，但爸爸最近病情变重，他很缺钱。郑文越揽过郭超的脖子：“光靠上班是不行的，得动脑子。”
郭超马上问：“哥有什么路子？”郑文越提及，以前自己一条心放在公司，可后来孩子进了国际学校读书，开支大，他便通过同行接私单，帮别人做游戏策划、竞品分析等。郭超讪笑，他圈子窄，不可能接到私单。而且，思想保守的他觉得，这多少有点不妥。
上司派私单：利益分配引分歧
2022年5月，一天下班后，郑文越喊郭超一起走，路上，他让郭超帮自己用AI完成一套古风游戏策划案。
他将事先整理并存档的资料硬盘递给了郭超，神秘地说：“这事别在公司弄了。”“哥，这是你接的私活？”郭超心领神会。郑文越点头说：“脑袋哪有AI转得快，你来做，我们分钱，也能补贴你家里是不？”
这话戳中了郭超，他同意了。可回住处后，当他查看郑文越提供的资料后，脸色大变。原来，郑文越要郭超比照同行已上市的游戏项目，改头换面，包装成新的游戏项目！
郭超打电话给郑文越：“哥，这不就是抄袭？”郑文越不悦：“你让AI提炼那个游戏的机制，然后加上我的创意点和我构思的游戏角色弄一个初稿，这哪算是抄？”
郭超还在犹豫时，接到妈妈的电话，月底，他爸爸将进行换肺移植，这是个大手术，风险高，手术费也很高。困境面前，他别无选择，能多挣一分，也能多帮衬家里一分。最终，他按照郑文越的要求，用AI生成了相应内容。
郭超请假回家陪爸爸手术。术后照顾期间，郑文越转来一万元，作为帮他干私活的辛劳费，还额外包了两千元作为为慰问金。郭超正是缺钱的时候，他没有犹豫，收下了。
不久，行业交流介绍会上，有款拟上市的小程序游戏的介绍内容十分面熟，正是郑文越和郭超合作的“私活”成果，郭超只觉得汗颜。
郑文越持续不断接私活，只要能通过AI完成的，一股脑交给郭超来做。有些数据统计、分析的活尚清白，郭超愿意接。可“抄梗”，郭超想方设法规避，郑文越嫌他不听话，还是会强行加上抄袭的创意。
2022年8月，郑文越让郭超利用AI仿照一篇论文帮他妻子撰文：“我老婆要晋职称，就差这一步了，兄弟，你可得帮我啊。”
郭超不好直接拒绝，告诉郑文越，这个不难，自己操作便可。郑文越尝试着利用大模型生成一篇初稿，又经妻子手动修改后成功发表。
相处中，郭超渐渐看清郑文越的为人，他人前诸多好，不过都是趋利。
自从醉心于AI技术后，郭超更加努力钻研。其间，他了解到“提示词工程师”这个新兴职业在国外有高达30余万美元的薪资待遇！这个职业非常适合真正热爱大模型，愿意从早到晚使用的人。他很激动，自己不就是这类人群吗？
如今的工作表面看还不错，但郭超却被私活塞满，经常熬夜加班，郑文越轻轻松松得了大头，而他却在夹缝中挣扎，挣的都是辛苦钱。若能转行，成为真正的提示词工程师，不仅能做他最擅长、感兴趣的工作，收入还能提升不少，不用干那些消耗自己的事，该多好啊！
郭超起点不高，提示词工程师需要为各行各业服务，需要充分的知识储备，他恶补信息管理、统计学、金融学和新闻学知识。
2022年10月，郭超回乡看望父母后，心情沉重。家中欠了债，本就节约的父母愈发舍不得，郭超恨自己赚钱速度太慢，他找到郑文越，提出涨薪、提高分润。
郑文越面露不满：“我都给你涨了几次工资了。”郭超脸上红一阵白一阵，明里暗里，他帮郑文越做了多少工作和私活，对方竟觉得给他的足够了。
他硬着头皮道：“哥，要不，你就当是给我干私活多加一点补贴吧？我帮你干的事，也不少吧，有的还有责任风险……”
郑文越脸色变白，没想到，郭超居然敢拿私活的事试图拿捏他。权衡利弊，他似笑非笑：“我看出来了，你啊，胃口养大了。”话虽然难听，但他还是象征性地给郭超加了点钱，安排分润时也更注意了。
2023年2月，新项目奖金发了下来，郭超仅给自己留了两千元，其余的全都转给了父母。晚上，部门聚餐，郑文越喝多了酒，由其妻子接走了。有位同事凑到郭超跟前：“超哥，还是你厉害，你的奖金比同职级的人都多。”另一个同事意味深长：“也不看看超哥跟的是谁，他多发点不都是正常的？不过，和郑总的分润比，我们拿的就是毛毛雨。”
是啊，虽然多拿了点钱，可这些和郑文越的比就算不上什么了。一旦开始计较，心态便会失衡，郭超觉得自己越来越心累。
2023年4月，郑文越又找郭超干私活。这一次，他更加直接，要求郭超利用AI抄袭业内一款爆红的游戏框架并撰写项目书。
郭超当场拒绝。他直言相告，自己想跳槽到AI科创企业，专门从事AI提示词工程师这个职业，目前，他已开始投递简历，并通过网上面试了个别企业。
郑文越吃惊不已：“你是不是觉得薪水还不够，还是我给你分的钱少了？我可以再帮你多争取点。”郭超表示，自己去意已决。
拒做工具人：捷径之路埋伏笔
2023年6月，郭超主动请郑文越吃饭并告诉他，自己已通过外地一家AI科创公司的考核，准备入职。郑文越见实在留不住他了，道了句恭喜。当天晚上，他给郭超留言：“我手上有个重要的项目书，时间赶，任务重，能帮我的只有你了，你走之前帮我弄出来吧。”
郭超几番推辞，可郑文越将资料直接发到了郭超的邮箱。郭超在邮件中回复：“哥，这个事情我真的接不了。我明天提交辞职书，交接工作完还想再休息一周。你知道的，我之前太累了。”
第二天，郭超去交辞职报告时，郑文越仍利用此前的兄弟情坚持要他再帮自己一次，郭超再次拒绝。郑文越恼火道：“之前我帮了你多少？如果没有我给你弄那些私活，你能补贴家里多少？现在你出息了，嫌这嫌那的！”
郭超也怒了：“那些都是我应得的，而且，我应该拿更多！你靠着我‘躺赚’，是真把我当兄弟，还是工具人？”
郑文越气得冷笑：“我给你赚钱的机会，你倒好，还计较。”两人不欢而散。
郭超交接工作时遇到各种阻碍，离职周期被拉长。其间，他竟通过其他同事得知，他准备入职的那家科创公司此前致电郭超的公司对其做入职前的背景调查，郑文越居然给了不好的评价。所幸，该公司的调查较为全面，并没采纳郑文越的一面之词。
他找郑文越对峙，郑文越全盘否认，声称绝无此事。郭超心里有气，2023年7月这日上午，他到公司办理离职手续，下午，因补一个材料，他又来了公司一趟。刚从人事部出来，他被郑文越喊进办公室。
“你什么意思？”郑文越劈头盖脸。原来，这几天，公司内流传郑文越早已跟不上时代，全靠压榨下属才能混下去等小道消息。有人在网上曝光郑文越妻子发表论文涉嫌洗稿，此事会影响郑妻的晋升。
郑文越怀疑，这是郭超在抒发不满。郭超冷笑：“这些不都是事实吗？”同事们私下互相吐槽，他不过是参与了几句，怨不得他。
郑文越急了：“还真是你？你个狼心狗肺的东西，我赚钱都带着你，你就是这样对我的？”这话，却更惹郭超生气。他拍桌而起：“你别给自己贴金，你不就是利用我吗？你这种人，就是德不配位！”他指着陈列架上的奖杯：“没有我，你能拿这些奖杯，能升职？怕不是早就被年轻人‘卷’得骨头渣都没了。”
郑文越从没想到，一向老实、听话的郭超居然如此犀利谩骂，而且句句戳他痛处！
郭超转身准备离开，盛怒的郑文越气极之下，操起奖杯怒喝：“行，奖杯还你，还你！”他扬起奖杯，照着郭超后脑勺挥了过去。
郭超吃痛转脸，郑文越更是发了疯，接连猛砸对方，郭超晃了晃，昏倒在地……
郑文越的下属们听闻动静过来查看，惊愕地报了警。伤了人的郑文越半天才回过神来，看着倒地的郭超，郑文越懊悔痛哭。
经医治，郭超逐渐好转。鉴定表明，其身体损伤属轻伤一级。郑文越的家人代其本人向郭超道歉，伤痛中的郭超并未给予明确的态度。
2024年初夏，当地法院一审以犯故意伤害罪判处郑文越有期徒刑1年，缓刑1年。
（因涉及隐私，文中人物均为化名，相关信息做了技术性处理。）
[以案说法]北京惠城律师事务所孟敏律师针对此案点评，职场人干私活是有风险的，可能涉嫌利用公司资源，泄露商业机密，给原单位造成经济损失，还可能会引发其他人的趋利心理，影响团队凝聚力。管理严格的公司会对干私活的员工进行处罚，个人职业生涯势必受到影响。
切记，原则不能违反，底线不能突破。
此外，本案涉及AI时代面临的版权问题，相信相关法律法规会尽快出台。在此之前，我们还应加强行业自律和道德约束，进一步提高从业人员的版权意识和道德素质。
编辑/余映