打赏

在一家高新科技企业任总经理时，侯总被人誉为风度翩翩、气质儒雅的领导。他业余时间坚持文学创作，时不时有作品在当地报刊上发表。在侯总的影响下，企业上下形成了一股浓烈的文学风气。业余时间，两位副总经理及各科室下属都借爱好文学之名争相邀请侯总小聚，把酒论文，氛围十分融洽。

特别是策划部一位叫华强的下属，笔名静心，平时酷爱文学，曾出过一本书。华强建议侯总也出书，表示可以帮忙联络出版商。

侯总婉言谢绝了。他清醒地告诉自己：作为领导，要分清主次，避免不良影响。

在一次聚会中，公司办公室主任小刘乘着酒兴，建议侯总申请一个个人微信公众号，将文章及时分享给文学爱好者，并点名叫已有个人公众号的华强帮忙申请。

其实在华强推出公众号后，侯总也动过心，但考虑到自己的特殊位置，也就不敢去想了。

刘主任的建议得到了众人的附和，他们纷纷举起酒杯请侯总马上申请，并表达期待拜读大作的心愿。华强更是拍着胸口说道：“这个任务交给我，我今晚回去就办。”

侯总看着面前这帮文友兼下属如此热情，迟疑片刻后，笑着说：“谢谢大家的鼓励，这事还是等我退休后再说吧。”

机灵的刘主任为侯总斟满酒后，认真地解释：“侯总，公众号不仅可以发您的大作，也可以发与工作有关的话题，学习与工作相结合，这可是两全其美的事啊！”众人再次被刘主任的口才所折服，更加起劲地附和着。

侯总端起酒杯，指着刘主任哈哈大笑，说：“小刘的话有道理。小华，那就辛苦你啦。来，我敬大家一杯。”众人纷纷躬身与总经理碰杯，欢声笑语在房间内回荡。

申请好公众号后，华强建议开启打赏功能，侯总了解用途后，一口拒绝了。华强马上学着刘主任的口吻解释道：“总经理，我自己的公众号也设有打赏功能，挺好玩的。有读者打赏，证明文章得到了认可，对自己的创作也是一种鼓励。”侯总犹豫了一下，提出了自己的想法，明确表示打赏款项最高只能设置为十元。

华强微微一笑，马上设置好了打赏功能。

侯总个人公众号的第一篇文章终于推出来了。作为创号篇，侯总表明开公众号是为了多一条与同事交流、学习的渠道，在文中谦虚地请大家对他的工作、学习多多提意见云云。

众人都竖起大拇指夸侯总有创新思维，纷纷写下了留言，踊跃转发到朋友圈。一天下来，文章已经有上千的阅读量。侯总暗自欣喜，一查阅打赏功能，竟有近百人打赏，金额不一，基本上是十元。刘主任和华强打赏的金额却是八十八元。侯总赶紧找来华强质问，才得知原来打赏功能还有其他金额可以选择，不禁严肃地批评了他，特别强调打赏金额最多只能是十元。

侯总的个人公众号隔三岔五地推送文章。大家发现，这都是侯总以前创作的文学作品，但下属们仍然乐此不疲地写留言、转发，公众号的阅读量与日俱增。

侯总在享受自己的文章被众人追捧的同时，也开始为微友热心打赏累积的金额而深感不安。

刘主任得知后，笑着调侃道：“大家认可作品才会打赏啊。况且都是小钱，权当我们学习写作的学费。”

一年后，侯总正式退休。他开始策划退休后的生活：写作、整理文稿出书、更新公众号。

不久，侯总发现公众号的阅读量、留言和打赏明显减少，而坚持在每篇文章下留言、打赏和转发朋友圈的，只有被他提拔为副总经理的原办公室主任小刘。

侯总看着华强公众号的阅读量和打赏超过了自己，一种失落感涌上心头，忍不住打电话询问小刘，是不是他的文章质量下降了。

小刘还是像平时一样笑着回答：“侯总的文章水平有升无降啊，阅读量减少可能是因为大家比较忙吧！”

侯总似乎明白了个中原因，他索性取消了打赏功能，希望以增加阅读量来证明自己文章的质量。然而，公众号的推文阅读量愈来愈少。

有一次，小刘打电话给侯总，支支吾吾地说：“侯总，不好意思，今后我不转发您的文章了，有领导提醒我要多做实事。”然后匆匆挂掉了电话。

侯总用僵硬的手把手机捂在耳边，久久没有放下，任由手机里嘟嘟嘟的忙音回响着。