结合中职院校学生心理特点 用心开展班主任管理工作
作者: 王晓摘 要:中职院校的学生学习基础差,学习能力不高,心理上也有卑微感,作为班主任,应该从他们的心理特点出发,深入了解学生的思想动态和行为特点,结合正确的心理辅导方法,有的放矢地加以引导和教育,用心做好班主任管理工作。
关键词:心理; 管理; 兴趣; 气氛
中图分类号:G635.1 文献标识码:A 文章编号:1006-3315(2011)6-136-001
“中职学校的生源中,5%-7%的学生英语、数学成绩为个位,78%的学生低于中考分数线,中考成绩200分以下的占16%,中职学校新生实际文化程度,有相当一部分学生没有达到九年义务教育的水平。”以上引自高教社副总编、中国职教学会秘书长、教学工作委员会主任王军伟同志的报告。
虽然这是一个全国性的数据,但从中职院校招生的实际情况来看,招收的学生大部分情况亦是如此。他们学习基础差,学习能力不高,还有的学生还经常受到老师的批评和指责,他们从心理上感觉低人一等。因此,作为他们的班主任,我们一定要重视学生的心理、行为特点。深入了解学生,掌握学生的思想动态和行为特点,结合正确的心理辅导方法有的放矢地加以引导和教育,使班级管理工作有条不紊地走下去。
在班级管理工作中,应着重从以下几点做起:
一、搞好入学教育
1.提出育人目标:“有爱心、有责任、有梦想”
梦想是一个人前进的动力和方向,没有梦想就像没有帆的船,怎么也不可能到达胜利的港湾。拥有“梦想”,我们的生活就会拥有更多的诗意、激情和理想。在教学中,我发现很多学生没有梦想,没有奋斗目标,对自己的未来也一片茫然。我所带的班级是机电一体化专业。一开始,我就教育学生热爱自己的专业,对将来自己要从事的职业要有个明确的目标;对自己的父母要有一颗感恩的心;对自己的父母、对社会、对自己都要有一份责任感。
2.开好主题班会,班会以培养学生学习兴趣和养成良好的学习习惯为主
由于种种原因,很多学生不同程度地存在厌学心理,没有学习兴趣,缺乏学习动力,所以开学第一次主题班会,就是如何培养学生的学习兴趣。从学生的角度出发,作为班会的切入点,引起他们的兴趣。如谈到语文学习,很多同学喜欢上网聊天,不妨从聊天内容开始,告诉他们只有把语文学好,在聊天时才能用丰富的词汇表达自己的想法。要想在聊天时不出现语言简陋,用词干干巴巴,甚至出现错字、别字,那就更得学好语文。
“教育是什么,往简单方面说,只有一句话,就是养成良好的习惯”。这是叶圣陶先生说过的一句话。培养学生良好的学习习惯是教师的重要教学内容,班主任更有责任抓好学生学习习惯的常规训练。学习习惯的培养要结合学科,长抓不懈。主题班会要常开,常规教育也要常讲。让学生自己意识到:“好习惯养成了,一辈子受用;坏习惯养成了,一辈子吃亏,想改也不容易了。”
二、明确班级目标,营造良好的班级气氛
良好的班风是各种习惯养成的基础,要树立良好的班风,首先要明确班级的目标(包括长远目标和近期目标)。我班的长远目标就是争取获得各级“优秀班集体”的称号。班级目标的争取,需要全体同学的努力。长远目标的实现要靠一些近期目标的不断实现,如上次秋季运动会,我们班提前一个月开始准备,中级组女子接力赛我们班比较弱,但为了能拿一个好成绩,我班学生充分利用每一个业余时间坚持训练。在运动场上,同学们都全力以赴,运动员、拉拉队、后勤服务人员各司其职,在全班同学的团结努力下,我们班取得了较好成绩。
班级管理的过程其实是一个不断引导学生向目标前进的过程。因此,班主任要不断地用“目标”引导和激励学生,用“目标”的实现来肯定学生,激发他们不断地对自己提出新的要求,使其逐步树立集体荣誉感。
三、在班级管理中,要试着换位思考,眼里不能有差生
作为班主任,应该设身处地地从学生所处的角度、位置、环境去看待、理解和处理事情,而不能一味地批评学生。只有站在学生的角度、走进学生的心里去看问题,解决问题,才能让学生感到温暖,认清自己的缺点,从而比较容易接受批评,得到提高。
作为班主任,眼里不能有差生,对学生要有爱心和耐心。通过和一些家长接触,我发现一些家长对自己孩子的认识态度有偏颇,很多家长因为孩子没能考进高中而放弃了对孩子的期望,疏忽了对孩子的管理,他们常对我说的一句话就是“我的孩子很笨,又不听话,你要对他严点”。碰到这种情况,我会首先纠正他们的说法,“你的孩子不是笨,他只是对学习没有兴趣,或是没有掌握正确的学习方法。”所以有家长向我询问孩子的情况时,我首先说的不是他的孩子的缺点,而是孩子的优点。这样一来,听到孩子进步,家长也很高兴,这种情绪会进一步带动学生。我相信“好孩子是夸出来的”。苏联著名的教育家马卡连科曾经有这样一句话:“用放大镜看学生的优点。”我们在和家长沟通的时候要多提他孩子的优点,首先让他们对自己的孩子有信心,形成教育的合力。
班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,形势和任务又在千变万化,让我们在实践中去探索总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。
参考文献:
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