浅谈农民工培训

摘　要：当前的农民工培训受很多因素影响，大多流于形式，没有很好的实效。针对以上情况，提出可操作性建议。

关键词：农民工；现状；培训；实效

中图分类号：G725

文献标识码：A

文章编号：1006-3315(2010)10-126-001

一、农民工的素质现状

自20世纪80年代中期以来，全国各地掀起“民工潮”。大量农村富余劳动力由农村流向城市，对我国城乡发展产生了巨大而深远的影响。亿万农民进入城市就业，不仅缓解了农村就业压力，也为城市发展和方便城市居民生活做出了重要贡献。打工经济已成为农民增加现金收入的主要途径，是对改变中西部地区落后状况的有力支持。农民进城既为农村带回了先进的生产生活方式、文化理念、科学技术和管理经验，又为家乡脱贫致富和实现农村城镇化起到了积极的推动作用。实践证明，亿万农民工已成为推进城乡统筹的主力军。

但是，我们也必须看到，伴随超大规模的农村劳动力流动，农民工领域出现了许多不容忽视的问题。其中最突出的是农民工的素质现状。

随着产业结构升级和现代化建设步伐加快，城市对进城务工农民素质要求越来越高，一些地方和部门相继提出对农民工文化和技术水平的种种要求，导致缺乏专岗技能的农村劳动力的转移就业领域越来越窄，转移就业难度越来越大。因此-力口大对农村劳动力职业技能培训，提高其素质，增强就业竞争力，不仅是当前的需要，也是最终解决农村劳动力转移问题的有效办法。

二、农民工培训存在的问题

农民工是我国产业工人队伍的重要组成部分，是建设社会主义新农村的宝贵财富。全国现有近2，3亿农民工，从我国的国情来看，农民工培训是一项长期艰巨的社会事业，任重道远。

第一，技能培训方式和培训手段单一。

目前培训大多数只停留在农业实用技术方面，而对职业技能、自我权益保护等方面的培训少；在培训中普遍存在集中讲理论多，实际操作少，灌输式讲课多，现场指导、观摩少，引导性培训内容多，针对性培训内容少，实效性差，有的培训班实际在走过场，图形式，完任务，没有以需定培，定向培训。并且在培训时，缺乏科学的市场需求调研和规划，盲目跟风，重复培训现象严重。

第二，农民工创业培训亟待加强。事实说明，农民创业大有作为，一人创业成功，全乡乃至全县农民受益。农民工创业培训是促进县域经济发展的有效途径。特别是当前受国际经济危机影响，出现农民工返乡潮的情况下，应充分认识到加强农民创业培训的重要性和战略意义。

三、农民工培训过程中的几点建议

农民工培训是职业技能培训中非常重要的内容之一，是提高农民工务工质量和就业几率的重要举措，更是国家惠农政策的一部分。鉴于农民工知识层次低、培训时间短，在培训方式和培训方法上应灵活机动、因地制宜，以提高培训效率，保证培训质量，使农民工培训落到实处。

1.培训方式宜打破传统，体现灵活性

“按需布点、因地制宜；现场教学，因人而异”。一般培训方式是将培训对象集中到培训单位进行培训，但由于农民工情况各异，有的家有农活，有的随时外出务工，还有的正在创业发展，如何利用他们的闲散时间是农民工培训需要考虑的问题。除了常规的培训方式外，依托乡镇、村、居委会、企业、工地等举办培训值得考虑。田间地头、厂矿企业、施工工地都可以作为培训点。让农民工培训灵活、多样、实效。

2.培训内容宜实用够用，具有针对性

“先动手、后动脑；理论够用、技能过硬”。在培训内容上，结合专业工种对理论有针对性地增删节选。以实训课题为中心，理论知识需要则讲，不需要则删。围绕训练项目组织、整合知识体系。让知识直接转化为技能，改变传统的知识体系，建立以操作步骤、操作要点为主要内容的技能体系。让农民工易学、易懂。

3.培训方法宜精讲多练，增强直观性

“从做中学，体验成功；边做边学，形成技能。”系统的专业教学理论繁杂，以心传口授为主。农民工培训时间短、培训对象知识层次较低，因此应该把培训重点放在强化实践技能上。从实际操作中发现问题、解决问题，建立规范意识；从实际操作中模仿学习、纠偏纠错、强化训练、形成技能。让农民工愿学、乐学。

4.培训就业宜合理引导，实现本土化

“输出劳动力，引回生产力；合理引导，服务当地。”绝大多数农民工积累一些资金，掌握一些技术后，终将返乡。各地可制定鼓励农民工在本地就业和返乡就业的优惠政策，引导他们为改变家乡面貌、为农村城镇化建设服务，为新农村建设提供更好的人力支持。

参考文献：

冯　俭.我国农民工培训存在的问题及对策建议，职业技术教育，2009年第4期