加强领导干部道德建设刻不容缓

摘要：在社会主义市场经济日趋完善的今天，加强领导干部的道德建设，是加强道德建设的当务之急和关键环节。不断提高领导干部一心为民的道德修养，是一项十分紧迫而刻不容缓的大事。

关键词：领导干部；首德建设

中图分类号：G127 文献标识码：A 文章编号：1006－3315（2008）06－141－01

德是做人的根本，更是领导干部为官从政的根本。道德建设从何处着手，如何才能见效，我们认为应该突出抓好领导干部的道德建设。“官德”是领导干部的从政之德，是一种与权力相连接的特殊的职业道德，它表现为忠于职守、秉公用权。近些年来，我党涌现出了一大批如孔繁森、任长霞等好公仆，广大人民群众对我们的事业充满了信任、信心和希望。但同时，领导干部队伍中也出现了如成克杰、郑筱萸等腐败分子。在社会主义市场经济日趋完善的今天，加强领导干部的道德建设，是加强道德建设的当务之急和关键环节。不断提高领导干部一心为民的道德修养，是一项十分紧迫而刻不容缓的大事。

一、目前领导干部道德方面存在的突出问题

我国目前领导干部道德现状总体上来说是好的，但也存在不少问题。由于我国正处于新、旧社会秩序交替时期，制约权力的各种制度不够健全，各种新旧思想观念碰撞、制度转轨等问题的存在，对人们的思想观念、生活态度、社会行为产生了深刻的影响。少数领导干部经受不了社会观念的冲击，突出表现在权力运用方面的不道德，滥用权力、以权谋私、权钱交易、权色交易、贪污腐化、买官鬻爵、执法犯法、公款吃喝等权力腐败现象沉渣泛起。这种权力腐败现象不仅干扰着经济社会的发展，影响社会的政治稳定，毒化社会风气，而且还严重影响了党在人民群众中的威信，严重地损害着党的肌体，损害了党和政府的形象。

二、产生领导干部道德方面问题的原因

我们认为领导干部道德失衡的原因主要是主观思想作祟、体制不完善、客观环境诱导和道德评价机制不完善。

第一，个人放松了人生观、世界观的改造。外因是变化的条件，内因是变化的根据。为什么同在共产党的领导下，有的成了人民景仰的英雄模范，有的成了历史的罪人，关键是个人的人生追求是否正确。人生观、价值观发生了偏移，不可能不发生错误，甚至犯罪。

第二，体制不完善为一些领导干部道德失范打开了方便之门。我国传统社会中重人治，缺法治，缺乏完备的制度规范约束。致使领导干部在运用权力的时候，靠的是道德良心制约自己的行为，缺乏严格的制度规范人们的行为。在金钱、权力、美色等各种诱惑下，某些领导干部的道德失范就从可能变成了现实。

第三，社会大环境影响道德建设。市场经济的利益原则产生了一些负面影响，拜金主义观念影响着人们的思想，包括领导干部的思想。少数领导干部的作风不好，直接影响了道德建设。腐败官员的行为惩治不力，对清廉官员产生巨大的负面影响。道德是靠舆论来维系的，这需要公民具有现代公民意识。

第四，领导干部道德评价机制不完善。良好的道德评价机制能够使优良品德得到肯定，受到社会舆论的赞扬；失德行为受到一定程度的惩罚，承担社会舆论的压力。我们现在的道德评价机制是不完善的，在一些地方，兢兢业业的领导干部得不到重用，那些政绩平平的人能够买官得到重用。这种情况的存在，潜在地鼓励不良道德行为的存在和蔓延。

三、加强领导干部道德建设的重大现实意义

加强领导干部道德建设是实施公民道德建设的基本要求。如果领导干部能在道德建设上率先垂范，便可收到“不令而行”、“不劳而治”的功效。 “上梁不正下梁歪”形象地描述了“官德”与“民德”的关系。落实公民道德建设实施纲要，必须首先要加强“官德”建设。

加强领导干部道德建设是践行党的宗旨的基本要求。全心全意为人民服务是我党的宗旨，也是“官德”的根本所在。共产党人要以人民的利益为上，自觉摆正同群众的关系，做到权为民用，利为民谋。

加强领导干部道德建设是人民群众的强烈呼声。为官先要做人。做好官必须先做好人，群众评价一个干部，不仅看他怎样做事，还要看他怎样做人。领导干部要以身作则，率先垂范，言行一致，表里如一，成为值得人民群众信赖的人。

加强领导干部道德建设是保证其本人健康成长的必然要求。从贪官蜕变过程看，无不是思想道德上出现了问题，贪图权力、金钱、美色，放弃了人生观、世界观的改造，从而违规违纪以至触犯刑律，身陷牢笼。历史事实告诫我们，领导干部功名利禄的思想不能太重了，要自觉用好权，尽好职，为老百姓谋利益。

四、加强领导干部道德建设的基本途径

道德建设要求诸多因素共同发挥作用，它不仅需要加强官员个体的道德修养，而且需要整个社会形成维系良好道德存在的舆论氛围。同时，道德建设又是整个社会发展的一个有机部分，它的建设也有赖于经济社会的发展与进步，只有整个社会发展了，道德才能够得到较大的提升。

第一，实行政务公开，让公众了解政务，监督权力。政务公开是让公众了解政府的行为、让社会舆论监督官员的行为，腐败现象只有在阳光下才会被消灭。不仅要使政务公开，还要畅通言路，应该使上级领导真正了解到公众对下级官员的真实评议。

第二，加强领导干部的道德建设，从官做起。关键在于领导干部要加强政治理论学习，做到自重、自省、自警、自律，追求积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风，在内心深处筑起一道牢固的思想道德防线。

第三、培养现代公民意识。我国漫长的封建社会中形成的 “官本位意识”比较浓厚，在官面前，人民群众没有主体意识。在现代社会，公民是国家的主人，广大公民应该是主人翁，有积极参与政治的热情，这是现代公民意识，也是道德建设的重要基础。

第四、建立完善的道德评价机制。关键是建立道德奖惩机制，形成一套测评官员道德的有效机制，使得官员的道德能够被量化，把这种量化了的道德除了精神褒奖外，应与官员的进步、福利等物质方面利益结合起来，使得他们的道德行为与他们自身最为关心的事情挂钩。这样的抑恶扬善机制，才能促使道德向更好的方向发展。