街谈巷议(23)

（文 / 三联生活周刊）

反对“漂亮主义”

生活中人们常会把美德和机遇赋予美貌者，而将歧视和厄运更多地留给丑陋者，虽然很难说这一切都是有意识的所为。

美国一位丑女莱恩·罗默发起了一个反对“漂亮主义”的运动。她说：“我是很丑，但我也很美，因为我有一个美丽的心灵。”36岁的罗默饱受貌丑之苦，至今仍孑然一身。她批评说：在美国社会，从迪斯尼到总统选举，“漂亮主义”的阴影无处不在。她和她的组织提出，应该从重写童话着手，在新的《睡丑人》中，好人、年轻的王子应该是个矮小、秃顶的人；灰姑娘也不该那么美，白雪公主脸上该有皱纹。罗默说：“心地善良的人并不会因为心灵美而变成美人，所以也不该写这样的童话，说丑小鸭又变成了白天鹅。这实际上是用错误的观念去反对错误的观念。”罗默很反感《师子王》中的正面角色，因为他有金黄色的鬃毛，而美国孩子从小就被灌输了这样的观念，美丽的就是好的。所以，罗默气愤地说：“我喜欢狮子王的坏兄弟、刀疤”。

反对“漂亮主义”的大旗一举，两周内便收到全国各地的400多封来信，人们说容貌歧视不仅仅存在于童话和恋爱之中，而且是无所不在的：漂亮的男女可以轻松地获得工作，挣更多的钱，打官司也容易赢；一位有魅力的女士站在路边求援时，几秒钟内便会有人停车，即使绕点路也乐于效劳；美国近几届总统选举中，获胜者往往都是个子高的人；辛普森的无罪释放也与外貌不无关系，因为法官往往认为漂亮的人不会干坏事；家庭也是如此，母亲常给漂亮孩子更多的关怀，而对丑孩子则漫不经心。

也许矫枉有些过正，也许是逆反心理，罗默也陷进了以貌取人的怪圈，她更愿意喜欢丑人，也即自己的同类。值得关注的是，仅“漂亮主义”的大旗实际上该引导人们去思考这样一个问题：爱美是人的天性，但究竟何为美？

明星增高有术

好莱坞男星，尤其是动作片男星，在银幕上出现时个个都是气宇轩昂，强悍壮实，一副无敌于天下的样子。不过，现实生活中的情况是，他们并非个个身材魁梧，有的人甚至还在“标准线”以下，只是借助一系列的巧妙安排和摄影技巧，他们才“高出众人一头”来。

方法之一是身边的众人一律求矮。对外宣称身高1.77米的史泰龙，给人的感觉高过1.80米以上，其实他只有1.70米高。他聘请的保镖和工作人员的身高从不超过1.70米，这样，史泰龙被衬出了“高大身材”。

方法之二是挺直腰杆，高跟鞋垫底。汤姆·克鲁斯只有1.72米高，但他坚持昂首挺胸、腰杆笔直的身姿，再配上后跟高至五六厘米的皮鞋，于是汤姆·克鲁斯自然气概不俗。

方法之三是拍照时避免拍全身。在《蝙蝠侠》一片中奥当诺饰演清纯少年罗宾，他那1.75米的偏矮身材尽量少作全身展示。于是，他在海报上的照片全是面部特写，没人注意到他的身材。

另外，摄影时勿让身材高的人与矮者并肩齐行或站在矮个前面。只能出现在矮个的身后，距离感有助于减弱矮的感觉。

方法之四是少接触媒介，借助道具示人。约翰尼·戴普平时不喜欢接受采访，即使不得已而为之时，他也会头戴高帽，给自己1.72米的身高增加二三厘米的错觉，这倒不失为一种省事有效的好方法。

好莱坞最潇洒、自然的“矮星”当属达斯汀·霍夫曼。也许是他戏中的角色从不要求他高大魁梧，也许是他对演技能抓人充满自信，他从不为自己1.60米的身高费心思。真实的面目、超人的演技使他成为历久不衰、跻身榜首的耀眼明星。

威风凛凛的重量级相扑手（284公斤），其实常常不是轻量级相扑手的对手

最不自由是相扑

相扑在日本是一种崇高且神秘的运动，相扑手是国民心中的明星，也深得女人的青睐。但多数中国人却很难喜欢那些肥胖笨重、不穿衣服的“怪物”，说到底，看不出个中门道，找不着美感是其主要原因。

其实，具有1500年历史的相扑至今仍兴旺不衰、独具魅力。现在日本共有50家相扑馆，900名相扑手，每年要在日本的主要城市进行为期2周的6场比赛，并在较小的城市进行14天的巡回表演。

千百年来，相扑手的生活几乎毫无改变，基本上寻着这样一条轨迹：

1.15岁入选，相扑手入选的最佳年龄为15岁左右。入选者必须完全自愿并经过严格的体验。

2.中午吃早饭。相扑手每天上午7点30分至11点进行训练，12点吃第一顿饭。

3.吃了就睡。相扑手先是拼命吃，吃撑后倒头就睡。

4.处罚严重。相扑新手如有半点偷懒或行为不轨，则由老手执法。用拳打、脚踢、棒打，甚至铁锹拍屁股等方法“侍候”。

5.等级森严。新手必须服从老手，级别低的也必须服从级别高的。后者在生活中享有诸如优先吃饭、优先洗澡、不干杂活等特权。

6.隔窗相望。相扑手除了在比赛场合公开亮相外，平时终日闭门不出，除了训练就是吃饭、睡觉。如相扑迷实在要看，经过特许后，也只能隔窗远远望上一眼。

7.生活俭朴。圈外人以为相扑手待遇极佳，其实不然。收入高的相扑手仅为少数，大多数人则靠相扑迷的施舍勉强度日。

8.30秒定胜负。相扑规则极为简单，相扑手只要身体除双脚以外的任何部位着地或被推出赛垫就算输。因此，比赛很少超过1分钟。

9.70种技巧。相扑规则虽简单，但相扑手取胜的技巧却很复杂，共有70余种招式，需要多年的苦练才能掌握。

土耳其浴花道多

不知何时，土耳其浴大行其道，成为一种当下时尚。如果说，有人对土耳其国一无所知，但却深谙土耳其浴之道，这绝不是夸张的说法。

土耳其浴传入东方时便变了模样，在一个“性”虽然隐蔽但却十分发达的氛围中，土耳其浴被诠释为带有色情的男女同浴。色情按摩女郎的登堂入室，使一些国家的土耳其浴澡堂与妓院已无两样。

韩国约有100家土耳其浴澡堂，收费最高可达300美元，身着暴露的按摩女郎吸引着众多的男人前来“洗澡”。而韩国的土耳其浴源出于日本，日本男人曾一度流行上土耳其浴澡堂而不是妓院去找女人。十年前，在土耳其和中东一些国家的抗议下，日本的浴室已经改掉土耳其浴的叫法。

许多人一直以为，土耳其人就是这样洗澡的。色情的土耳其浴几乎成了土耳其的特产和象征。深感蒙辱的土耳其终于又忍无可忍，土耳其驻韩大使馆抗议韩国人将土耳其浴澡堂当妓院的作法，要求拿掉土耳其3字，以正其名。无话可说的韩国政府已下令扫荡其中的色情服务。

最近，英国销毁了3300个冷冻胚胎，引起各界关注，反响强烈。这些冷冻胚胎已存放多年，现为无人认领的遗弃胚胎。梵蒂冈认为，此举无异于杀害婴儿、杀害生命，社会学家、法学家则认为，这是含有复杂的社会伦理问题，更多的人则说，这是高科技的发展对生命自然过程的践踏——有意识地造就又有意识地毁灭；当然，也少不了有人遣责那些遗弃胚胎不再顾及生命的母女。

胚胎是否该被视作生命还在争论之中。图中的8个胚胎细胞只有大头针尖那么大，常人还很难将它与生命联系起来，但它的确是活的。

从理论上说，精子和卵子可以无限期地贮存在零下200摄氏度以下，它们被装在细玻璃管中。假如从容器中将它们取出的话，液态氮便会冒出缕缕的烟。

聪明老板精明道

在林林总总的公司职员中，有人不刻意追求提升却平步青云，有人竭其所能抖全了18般武艺却仍难讨得老板的欢心，原因何在呢？

美国一位精明老板如是说：

1.解决难题。一位叫瑞塔的女职员“飞”进老板办公室，急报顾客几周来的投诉：商店总是把货送错。老板像往常一样对她说：“会好的，我将搞清是怎么回事。”瑞塔得到了她盼望的东西——一点安慰和支持，她满意地走了。但老板却得到这样一个信息，她不想解决问题，只不过想维持一切事情都正常。假如，瑞达是带着解决问题的办法而非问题来到老板的办公室的话，她就会成为提升的候选人。出事是检验雇员才能的机会，积极地解决问题将使你对公司的发展做出有价值的贡献。

老板喜欢善于解决问题的雇员，事实上许多提升都是因为精明的雇员做了超出自己职责范围之外的事情。

2.十全十美。一位应聘者未被老板录用，其原因竟是，他太无可挑剔了。老板说：“我认为良好的品德是重要的，但他也太完美了，完美得让人有些害怕。他的服饰是完美的，头发、指甲也是完美的。连牙齿都是完美的。他像个塑料人，我不相信他，世上没有完美无缺的人。”有些怕失去机会的人总要求自己完美、不出错，事事小心的结果是他的创造力停滞不前。

单纯注重保险、安全的雇员是没有什么前途的。

3.陷阱。许多雇员都认为，只要做好本职工作并有足够长的工作资历就该长工资或得到提升。事实上，老板从不会因为你昨天的工作效率高而提升你，他提升的是那些他认为明天会有工作效率的人。提升不是褒奖，努力工作是你应有的本份，正是这样你才得到工资。

所以，即便你是个工作狂做尽世上所有艰苦的工作，但你不具备处理明天工作的能力，你也不会成功。

4.推销自己。一位叫安德鲁的雇员来到办公室对老板说：“我直说了，我有天份也有能力承担更多的责任，我做好了这个准备。”老板为此感到高兴，安德鲁想要更多的钱，但他强调了他愿为此而努力工作。最终，安德鲁得到了公司副董事长的位置。现在，他已有了自己的公司。

只能完成本职工作的雇员永远不会引起老板的注意。作为雇员，应该向老板推销自己的成就、天分、技术和潜能。

5.给自己机会。不要相信“机会只有一次”这话，事实上任何时候都有机会。除非你清楚地知道自己无力承担某项工作，否则你就要勇于接受更多的工作和职责，不要为此害怕。比如说，只要你可以游水，就该跳下去，管他什么姿势，狗刨式也不赖，这样你很快就能学会你需要的东西。

6.正确交友。建立良好的同事关系非常重要。高明的作法是交各式各样的朋友，不要仅限于同级别的雇员，这样做的危险是容易把管理者和雇员对立起来。要多亲近那些对公司持积极态度的雇员，回避牢骚满腹的人，他们只会削弱你的乐观情绪。此外还该注意，工作的时候别拉家常。(本栏编辑：闫琦) 相扑罗默