​三甲医院评选断想

（文 / 浙江 小兵）

医院评级工作经过近几年的实践，已经充分显示出了优势，获得了不少好评。最近，省卫生厅组织全省各大医院开始了新一轮的三甲医院评审工作。各大医院摩拳擦掌，跃跃欲试又想故伎重演。原来是三甲医院的，重新参与；非三甲的医院，拼命想挤进三甲行列，而围绕评选发生或将发生的事情，曾经做过的这次又会做的，实在是令人难以出口。

比如更改病例。将以前的病历调出，组织人员，重新修改、补充。将具有历史资料性质的原始记录改得面目全非，甚至到了肆无忌惮的地步，失去病历保存的应有价值；各临床科室，医技科室甚至医院的后勤行政部门，按三甲医院要求，大肆伪造根本没有事实的文字记录；突击调动人员，借用主任医师、博士，原来技术力量不足的突然专业技术人员配备合理；至于手术上等级，高难度手术例数增加更是比比皆是；组织大量人力物力参与半公开的造假，随意延长劳动时间，不仅违反劳动法，而且严重冲击了正常医疗秩序；甚至在医疗赔款、招待支出、基础建设等账目上随意更改，以满足评审要求等。明智的医院领导还保留底账，而有的医院甚至就按更改的账目保存，留下了极大的财务隐患。

这样的三甲医院评审有何意义？只能说“欺骗”贯穿始终，广大医务人员因为身在行业中，敢怒不敢言；有的医院领导也有抵触，但是身在官位，也无奈，如果予以抵制，结果也是可想而知的。因此这样的荒诞剧就拉开了帷幕，并逐步向高潮演进。改革开放已经30多年了，居然还有这等咄咄怪事，典型造假的政绩工程。首先，宣传动员，其后院长培训，干部培训，骨干培训，印发材料颁发条例，几十天后再检查评选。不要以为这每一步都是免费的，恰恰相反，高额的培训费，昂贵的资料费，即使是检查组光临也无不入住当地最高档的宾馆，享用最美味的佳肴、最高级的酒水。

如果卫生行政管理部门是真正权为民所用，利为民所系，为人民着想，踏实促进卫生事业发展，那么检查组就应该了解实际情况，不事先打招呼，不由被检查单位安排食宿；事后公开公布检查结果及评分情况。只有这样做，才能使各医院心服口服，才能知晓差距所在，才能避免伪造资料，才能最大限度地减少对正常医疗秩序的冲击，促使医务人员和领导班子成员把最大的精力放到病人身上和医院的日常管理工作中去，才有可能真正促使医院对照标准，切实提高整体水平，真正跨入三级甲等医院行列。 医院三甲评选