该禁止的“就业率”

（文 / 独孤水）

市教委近日公布，北京地区高校20.2万名2008届毕业生全员初次就业率为94.56%，高于去年同期。以报道教育口的经验，我知道：虽然2009届毕业生比2008届要多出7000人，又有金融危机的影响，但明年这时候，一定又有个毫不逊色的“就业率”出现。

每年招生季，公办、民办院校，学历教育、职业教育，花花绿绿的招生简章，形式多样的招生宣传，“就业率”一定会出现在其中，成为学校招揽学生的“特色”之一。1999年后，毕业生连年大幅增长，但社会职位需求却没能匹配，就业形势一年比一年严峻，迫使考生未入校门，就已展望4年后的饭碗。如此，漂亮的“就业率”能让高校的招生广告事半功倍。可疑的是，如此高的就业率，怎么招聘会中还是人潮涌动？

现行的就业率计算，只要你能在毕业离校前，上交就业三方协议书或是提供就业去向就算是就业。如此“就业率”可信度有多少？既不能反映真实就业人数，更谈不上体现就业质量、层次、流向和供需比例了。更有甚者，南方一家刚刚招生1年的民办学校，就敢在招生简章上注明高于90%的就业率；一些学校要学生到单位去开假就业证明，甚至学校和地方机构合谋打造“虚假就业率”。

2007年，国家有关部门要求医疗广告禁止出现“治愈率”。如今注水或是虚假就业率就和治愈率一样，应该禁止出现在学校的招生简章中。值得欣慰的是，今年北京39所民办高校签署公约，不做虚假就业承诺。期待着所有学校都能向社会做出承诺，让虚假的就业率从招生简章中消失。 就业率