国企的行政级别

（文 / 朱启禧）

我所在的这家报社，是本省一个大国企集团的二级单位。该集团早先是省里的一个厅级行政部门，1993年整体改制为企业。前几天，集团总部发文要求报社每个员工都要填写一份信息登记表，可偏偏遇到了“拦路虎”。

在这张员工信息登记表上，赫然列有“行政级别”一项。原来，作为国资委管理的干部，集团董事长据说还是“正厅级”，偏偏有人以大老板为基点，从上而下，一级级递减。本报既属集团的二级单位，总编也就相应的被归入“正处级”了，但普通的编辑记者又套用什么级别呢？套用“科员”什么的未免太滑稽，最后的结果也无悬念，上头发话这一项姑且空着。其实早在2001年，我省就宣布国有企业不再套用党政机关的行政级别，也不比照党政机关干部的行政级别确定企业经营管理者的待遇。也就是说，本报的这个“东家”早已经没有了行政级别。这一晃，将近8年的时间了，这“行政级别”怎么还照样在国企晃荡呢？

所以，这两天看到好多人在为上海宣布取消市管国企和国企领导人行政级别的做法叫好，我则有点不看好。古人云“一叶知秋”，国企的“官帽”摘没摘，一个员工登记表就是最好的例证。 行政级别国企