应聘的困惑

我是一名今年毕业的师范类大学生，在参加学校以及教育部门组织的各种招聘活动中经常遇到一些让人不解的事情，我近日参加的安徽省阜阳市颖泉区公开招聘教师活动就是一例。这是由区人事局和区教育局联合举办的，招聘220名教师，首次报名就要缴纳笔试、采像费用100元（以往我参加的招聘活动不收费或收费很少），报名时间是7月18?20日，到20日上午已有2800多人报名，下午我看到仍有很多人在排队，超过3000人是很自然的事，这样在报名环节就有30万元收费了。下一个环节，大约有345名考生需要参加面试，面试每人再收费80元，就又收费近3万元。这样算下来，一次招聘有关部门就收费近33万元。

这场招聘怎么看上去都像是一次圈钱行动。我想请问组织考试的公仆们，很多应聘考生都是刚毕业的学生，180元对尚未工作的他们不是小数目，而政府的招聘活动对他们收费并不公平，何况根本就不知道招聘单位依据什么制定的收费标准，又是如何使用这30多万元的？依据政府信息公开条例，我很想让相关部门公开整个活动的情况。（文 / 李可） 困惑应聘