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独立董事为什么没有独立性?
作者:三联生活周刊(文 / 王书琴)
2006年底,复旦大学管理学院在一次针对在华企业的调查中发现:很多公司正在建立独立董事制度,其中57%的公司是为了遵守法律和政策要求,而超过30%的公司根本没有对独立董事进行过评估。
大多数独立董事由公司大股东推荐产生,很容易与主要利益集团捆绑在一起,其独立性很难得到体现。欧美的独立董事体制有非常市场化的激励和惩罚机制,独立董事不会拿这个职位开玩笑。当董事会做出重大决策时,独立董事会积极参与和严格监督,否则会被追究法律责任。
独立董事为公司付出两种资源,一种是知识和经验,另一种就是时间。中国的独立董事基本上都是兼职,都有自己的事业,大多数人还处于事业的上升期,不可能在这份兼职上投入足够的时间和精力。而欧美的独立董事大都由退休的高管担任。中国职业经理人阶层刚刚形成,独立董事阶层只能算是萌芽阶段。我以为,关键是看现在四五十岁的企业家,10年之后他们退下来了,就有能力和时间来担任真正的独立董事了。 董事独立性独立
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