待遇终身制不是好办法

（文 / 迟国维）

政协委员、国务院参事任玉岭今年提交了“改革高级干部待遇终身制宜早不宜迟”的大会发言，指出:高级干部待遇终身制，是解放后为安置戎马一生的开国元勋们晚年生活留下的。时至今日，一些高级干部退休了，还享受着秘书、警卫、司机、勤务、厨师、保姆、专车、住房以及特殊的医疗待遇等，这不仅违背了责、权、利相统一的分配原则，也造成了“官本位”思想的严重化。

实行市场经济的国家，无不赞叹美国《联邦宪法》，从制定至今竟无一字修改。美国由此成为世界强国，当初参与制宪的55名代表，被尊为合众国的“国父”，他们既没要求人民感恩戴德，也没索取巨额报酬。他们只为保护所在州的利益而讨价还价。达成协议，世界上第一部宪法诞生，大家便回去各干各的。

“国父”中，有的晚年悲惨凄凉。皮博特·莫里斯曾被华盛顿提名财政部长，被他拒绝。后来他从事土地贸易，破产，被投入债徒监狱。还有当时的大会主席戈汉姆，58岁时死于贫困。假如这些“国父”被国家“出有车、食有鱼”地供奉起来，今天的美国也许会是另一个样子。 终身制待遇