环球要刊速览（854）

从猿成人之时

关于人类起源的问题现在有了新发现。在南非约翰内斯堡西北约50公里的一处洞穴中，考古学家发现了15具尸体化石，这些化石属于一种目前尚未被探明的人类，它们被命名为“纳莱迪人”（Homo naledi）。纳莱迪人身高约1.5米，体重45公斤，已能直立行走，但手部显示出适于攀援的特征，其大脑仅有一个橙子大小。这个发现是古代人类学多年以来最大的发现，很可能将改写目前的研究格局。

大迁徙

众多难民涌向德国，如此大的数量必然会令人担心：文化会被外国人淹没，经济会负担过重，社会福利会受到抑制，甚至会有恐怖分子悄悄混进来。但把移民主要当作负担是严重的错误。应对这些担忧的办法不是竖起更多的障碍，而是处理压力和风险。社会对移民的容忍度是模糊的，会随着时间、环境和领导而变化。德国的情况表明，欧洲人比政治界以为的更欢迎移民。应该用尊严政治打败恐惧政治。

复出难题

2013年春，宝洁公司让它的前CEO雷富礼复出帮助公司摆脱困境。但他并没有妙手回春，今天秋天雷富礼再次下台。公司的成功不仅取决于CEO的洞见和领导力，还取决于CEO控制不了的因素，如消费者口味的变化、人口构成的变化、经济形势等。而且CEO总是在发生危机时被要求复出，一家公司再次雇用一位CEO表明它衰落了，第二次的工作更加艰巨。复出的CEO往往面对的是非常不同的商业状况。

活在中国梦中

周成建拥有一个服装帝国，刘永好领导着一个农业企业帝国，王文银是金属业大亨。他们都是白手起家的富豪。中国有整整一代人都是移民奇迹的受益者，这三位富豪只是其中最极端的例子。但现在情况已经不同了，中国的移民潮正在转向，造成了劳动力短缺和移民工资的上涨。这一代富豪是时代造就的，而这个时代正在迅速地逝去。进城的农民也许再也不会在恰当的时间处于恰当的地点了。

大学国

美国大学的运作越来越像公司。大学里实际的学术项目日益被取消，而行政管理层级在不断扩展。大学现在雇用的高级管理人员比教授还多。许多大学的管理人员当然有其重要职能，但这种不平衡非常荒谬，就如同一个副校长比教师多的高中。这种官僚军团造就了一个无情监视的世界，校园生活的每一个片段，无论多小，都会有一些管理人员在操心。校园里的小事件会被网络强大的透镜放大，变成广阔的非此即彼的辩论的焦点。 杂志环球环球移民移民新闻浏览