好消息·坏消息（1086）

IT女性的机遇与挑战

在信息技术产业中，男女员工比例的失衡已经是一个老问题。但有趣的是，身为弱势并不意味着晋升机会的减少。美国伦斯勒理工学院的研究小组跟踪调查了2002到2007年任职于印度一家IT巨头的7004名员工后发现，或许是出于在同事眼中更值得信任、更乐于助人的原因，女性反而会更频繁地得到晋升。不过，大可不必为此欢呼IT女精英时代的到来。发表于《信息系统研究》上的论文指出，这种优待背后的一个经济考量在于，女性的薪酬通常要比男性低，此外，当完全依据业绩表现来决定升职与否时，男员工的机会依然要比女员工高。

亲亲抱抱有力量

发表于《社会与人际关系杂志》上的一项最新研究观察了184对夫妇后发现，即便是那些具有回避型人格、平日爱与他人保持一定身体距离的人，也会因为亲密伴侣不带性意味的经常性拥抱、拉手和亲吻而对婚姻关系更加满意。

更环保的人工智能

美国麻省理工学院的研究小组日前开发出了一个规模更小、更绿色环保的自动化人工智能系统。它在训练和搜索特定神经网络架构时所产生的碳排放仅是当前同类系统的1/1300，而且还能将所需的推断时间减少1.5到2.6倍。

污染威胁下的南极

在过去的30年中，越来越多的塑料垃圾漂到了遥远的南极。一个英国海洋学研究小组在《环境国际》杂志上指出，光是在南乔治亚岛的鸟岛上，迄今便已收集到了101公斤海洋污染物，食物塑封包装、渔具和其他塑料碎片垃圾占到了10112件污染物中的97.5%。

裁员的代价

两名荷兰经济学家调查分析了20个汽车大品牌在9个销售市场中的205次集体裁员后发现，裁员公司在该国随后的产品销售额平均降低了8.7%，而且当地消费者会在相当长时间里不为该公司的广告所动，却对价格分外敏感。 好消息坏消息