读者来信（1138）

朋友郑怡是一位二胎宝妈创业者，大宝5岁，小宝还不到2岁。她开办了一家托幼中心——既是为方便自家娃的教育和接送，也是为了实现自己心中的创业梦想。

2019年下半年，郑怡的托幼班装修完毕，正式开始招生。“像您自己带娃一样贴心”的宣传语，精准戳中了因工作不能亲自带娃的家长的心。依托自己不错的人脉和口碑，她顺利地招满了第一期3～6岁的学生。

她每天在朋友圈分享孩子们在班级里玩游戏、做手工的温馨画面，我们这些朋友便“云吸娃”。工作之余，看看那些软萌的人类幼崽们，比“云吸宠物”还治愈。

到了2019年年末，郑怡的托幼班已经在附近小有名气，虽然要担负每月不少的贷款，但这种工作带娃两不误的生活模式，让周围很多“996”打工者萌生了辞职入伙的想法。

就这样，一方面为了减轻创业的资金负担，另一方面也本着“人多力量大，抱团好成功”的想法，郑怡开始吸纳创业合伙人。她尽量选择那些有托幼需求的伙伴，毕竟，把别人家的孩子当成自家的看待，才能让托幼班办得更好。

有了合作伙伴和资金的加持，郑怡雄心勃勃，重新装修了门店，购入新的教材，对幼教老师的招聘也更加严格。然而，岁末的新冠疫情来得猝不及防。一开始，大家都没当回事，郑怡还在合伙人群里信心满满地给大家“打气”，希望大家目光长远点，即便营收暂时有亏损，可只要托幼机构的需求仍在，就不怕。为了留住新招来的核心教师，她还自掏腰包给大家发了过年红包。

等到了2020年3月份，各企业单位陆续复工以后，教培行业的禁令依然没有松动。有的教师就着急起来，追问郑怡不开工工资怎么算。为了留住人，郑怡答应支付部分工资。没有收入反而要额外支出，她的压力越来越大。

不得已之下，她甚至抵押了自己的私家车。可终于等到可以开班了，又有部分家长要求退课。疫情让家长的收入受到了影响，他们提出了退费。郑怡焦头烂额，苦苦挽留着。为了增加收入，她还增设了幼儿园、小学放学后的临时托管业务。最困难的时候，郑怡和几个合作伙伴还邀请了医务系统的朋友，在群里直播幼儿健康知识，只为了吸引人气。

即便是这样，今年春季开班以来，郑怡和合作伙伴还在拿自己的身家补贴事业。不过，回顾这几年的经历，郑怡感慨：再难也要坚持下去。（读者 清风吴语）老人的保姆

同事早年丧母，老父今年75岁。一年前，老人查出了脑瘤，好在是良性的。手术还算顺利，但术后也留下了后遗症，比如行动不便、语言表达不畅、记忆力衰退等。同事刚有了二孩，家里有一位看孩子的保姆。老父亲出院后，同事跟保姆商量，希望保姆同时帮忙照顾父亲，每月工资增加1000元。保姆赵阿姨40岁出头，和同事一家人关系处得不错，又能多赚点钱，于是很爽快地答应了。

赵阿姨照顾老人还不到俩月，一天，同事正在单位开会，突然接到赵阿姨的电话，说老人在家摔倒了，让他赶紧回家。同事急火火地赶回家，发现父亲靠着沙发坐在地板上。赵阿姨赶紧解释，自己刚擦完地，老人走路时身子一歪滑倒在地，已经不能靠自己站起来。赵阿姨也不敢扶他起来，只好扶他靠沙发坐着。

同事把父亲送进医院，一番检查后，医生解释，身体无大碍，只是脑瘤的后遗症更加严重了，已经有了老年痴呆的迹象。这场虚惊过后，赵阿姨提出辞职。同事一家对赵阿姨其实挺满意，这场意外也不是她的错，希望赵阿姨继续留下来，同时提出再给赵阿姨每月涨1000元工资。赵阿姨又坚持了半个月，到底还是找个借口辞职了。

后来，同事接连找了几位保姆，而且提前约定：每月6000元，不需要做饭、做家务，只要管好老父亲一人的衣食住行就行。即便如此，还是没有一个保姆能坚持两个月，时间最短的一位不到两周就辞职了。同事说，这也不能怪保姆。出院之后，老人的身体状况和精神状态每况愈下，身体行动不便还是次要的，更令人头疼的是老人已经出现了失智迹象。每天睡醒后，老人就要找人说话，没人回应就会发脾气。可大多数时候，老人只是在那里嘟嘟囔囔，谁也听不清他在说些什么。同事在家时，老人只要说话，同事都会应和他：好的，好的，我去做。后来同事发现，老父亲也不需要别人真的去做什么，他看到你回应了，一会儿也就忘了。但如果不理他，他就会反复说。

熟悉情况后，同事把自己总结的经验告诉新来的保姆：老人只是缺乏安全感，他找人说话的时候，一定要有回音，听不懂说什么也没关系。可惜有了这条经验，保姆们还是无法坚持。同事说，也不能怪保姆，最近老人越来越自闭，白天没事儿打瞌睡，半夜醒来就叫人，这样一折腾，保姆一宿都睡不好。他挺理解保姆们的想法，照顾他爹这样一个老人，每天担惊受怕，赚的钱虽然多点，但跟看孩子相比，性价比还是差太多。

最后一位保姆辞职后，同事的亲戚们都劝他把父亲送养老院，可他想了想，心里到底接受不了。后来有朋友推荐了一家针对老年人的日托机构，有相对专业的护理人员。同事白天上班前把老人送去，晚上再接老人回家。同事说，老父如今虽神智不清，好歹还认得自己，等到他真的认不出我了，可能谁照料都一样，再考虑去养老院。（读者 蒋霖）拆迁户的苦恼

那天，我一个关系不错的同学打来电话，让我帮她找份工作。

她要找工作？我很诧异，毕竟她家境很优渥，夫妻二人都是独生子女，前几年娘家婆家都进行了拆迁，加起来，两边的老宅子一共为他们换了九套房。也因此，没多久她就回家当全职妈妈了。

然而，这才不到三年，她又转头找工作了。

我问，那么多套房子，每个月的房租比老板工资都高，为啥又要出来打工？她笑笑，摇了摇头，说出了原因：

当初，他们家作为第一批拆迁对象，最先获得了拆迁房，留下自己住的以后，其余的都以不错的价格很快出租了出去。那时房子真的很抢手，租户除了附近工厂的工人，还有很多附近村子里老宅子被拆但还没拿到拆迁房的村民。同学的收入瞬间增长了不少，加之双方父母都有不错的退休工资，老公的收入也不错，所以她就辞职了。

但随着自己村子以及附近村子所有拆迁房落地到户，空置房开始增多了，每家都有好几套。终于，供开始大于求，房租直线下降，有的甚至租不出去了。而租不出去并不只是没收入，相反还要按期缴纳物业费和冬天的暖气热损费。如此一来，原本带来欣喜的拆迁房，因为这一大堆成本，一下子就成了负担。

我问同学，是否考虑卖出去几套？结果她说，这些拆迁房都是村证，根本无法上市交易。说完，她停了一下，又说：“要知道这样，那时候说什么都不应该让开发商随随便便就把我们的老宅子给拆了。那样的老宅子，独门独户，二层小楼带小院，跟小别墅也没什么区别。哪像现在的房子，跟鸟笼一般，还添了这么多负担。唉，村里人都特别后悔……”

曾经的优渥因为现实的发展变得闹心，也让我同学动了重回职场的念头。可是，回去真的那么容易吗？通过亲戚朋友的介绍，还有各大招聘平台的推荐，已过不惑之年的同学发现自己根本没有什么机会了，能做的除了保洁就是家政。

我安慰她，看看房子是否可以有其他的用途。她苦笑一声，说：“有什么用途也挡不住数量多，现在村子里大批的空置房都等着处置呢。所以啊，我再也不想靠房子了，还是老老实实靠双手吧，哪怕去当清洁工，我心里也是踏实的。”（读者 巴拉） 郑怡读者来信