文明单位的奖励金

又到年终，在政府部门工作的我，除了领到1100元的基本工资双薪外，今年多了一份文明单位的额外奖励金，按测算估计接近3000元。对文明单位员工的奖励是省里下发文件的，原意是为了推进文明单位的评比，激发员工创建积极性，规定被评为国家级或省级文明单位的员工可以领到全额的基本工资，被评为市级文明单位的员工可以领到90%的基本工资。不过在操作过程中，那些没有被评为文明单位的机关部门和事业单位就有意见了，研究到最后，决定所有被评为区级文明单位的都可以拿到相当于全额基本工资的奖金，没有被评上的也可以拿到90%。

这是一笔不少的钱，相当于本地进城务工人员3个月的平均工资。更美一点的推算是，如果照文件每年都领到这笔钱，那么30年后我退休时就可以拿到总额9万元的文明单位奖励金，这还不考虑今后工资的增长。不过拿钱的时候心里还真有点不安，甚至说惭愧，毕竟这是纳税人的钱。我们所在的那个区，仅区级文明单位就有300多个，如果把没评上的机关部门和事业单位等全部算进去，估计财政要为此多支出不少于3000万元。那么全市、全省的支出数字就更加不敢想象了。

另一个问题是机关和事业单位有钱发，企业类的文明单位怎么办，那些没钱发的和拥有众多员工的企业怎么办？如果按这份文件操作，恐怕过不了几年，文明单位就只剩下清一色的机关和事业单位，那些想参评的企业恐怕是心有余而力不足了，因为评上文明单位所付出的代价的确过于昂贵了。（文 / 小美） 文明单位奖励金