从职业规划大赛看“00后”职业新思维

2025年3月7日，第二届全国大学生职业规划大赛（黑龙江赛区）暨第12届黑龙江省大学生职业规划大赛总决赛圆满落幕。大赛以“筑梦青春志在四方，规划启航职引未来”为主题，自2024年11月启动以来，全省78所高校共计34.6万名学生踊跃报名参赛 ，参赛人数较去年增加了5万余人。

大学生职业规划大赛作为一项全国性赛事，既是大学生探索未来职业方向、提升就业能力、展示职业规划能力的擂台，又是高校展示就业育人成果的舞台。本届赛事热度空前，引发社会各界广泛关注。我们欣喜于选手们精彩表现的同时，也发现以“00后”为主的求职群体在发生积极的变化。

从薪酬标尺到人生罗盘

在第二届全国大学生职业规划大赛黑龙江赛区总决赛的舞台上，来自黑龙江生态工程职业学院的崔博洋以“让中药香飘进直播间”的创业创意演讲获得了现场观察员的阵阵掌声。这个融合了中华优秀传统文化与现代传播技术的创意项目，呈现新时代青年职业价值观的变化。从单纯追求薪酬待遇到探索个人价值与社会需求的共振点，从盲目追逐热门行业到深耕兴趣与能力的结合部，“00后”正在用理性与情怀编织着属于自己的职业图谱。

在本届大赛中，超过63%的参赛选手将“岗位匹配度”作为职业选择的首要标准，这一数据较5年前提升了28个百分点。哈尔滨工业大学的关子裕放弃了知名外企的高薪offer，选择成为大学生村官，投身乡村全面振兴，他的职业规划解说词“用浅浅青春的脚步丈量厚厚黑土地”引发掌声连连。这背后，是“00后”群体对马斯洛需求层次理论的生动诠释——当基本物质需求得到保障后，自我实现的需求自然上升为人生追求的主旋律。

职业价值观的升级迭代，映射出社会经济结构的深层变革。兴趣导向的职业观催生出令人欣喜的化学反应。立志成为宠物医生的王佳怡将自己的爱好与事业结合，获得评委的青睐。这样的案例证明，当个人志趣与社会需求同频共振时，往往能激发出意想不到的创新能量。

在传统与未来的交汇处起舞

赛场上的聚光灯下，来自黑龙江农业经济职业学院的霍文行，理想是成为一名农村基层健康管理师。他在介绍自己未来的工作方法时， 构建“AI经络检测仪”和“乡村老龄人口健康状况大数据监测系统”的设想让人耳目一新。这种跨界创新昭示着传统文化正以崭新姿态回归年轻人视野。想成为非遗剪纸传承人的崔佳源和醉心大漆创作的赵洺偲，也都在讲解中将AI辅助工具作为拓展职业边界的有力助手。参赛数据显示，选手选择传统文化相关赛道的数量同比增加40%，其中非遗数字化、文物IP开发等方向尤为突出。这种“老树新枝”的现象，既是文化自信的彰显，也是创新思维的绽放。

在新兴职业的星辰大海中，年轻人也正在开辟新航路。短视频运营、元宇宙架构师、碳资产管理等5年前尚未出现的岗位，如今已成为热门选择。来自黑龙江职业技术学院的选手王秋实凭借“冰雪旅游虚拟体验平台”的设想吸引了评委的目光，其PPT中对AR/VR技术的创新应用，展现出对新兴产业的敏锐触觉。教育部数据显示，过去3年全国高校新增数字经济相关专业点1400余个，这种供给侧的改革也在为职业选择开辟更广阔的天地。

用理性之光照亮职业方向

在本届大赛的PPT展示环节，霍兰德职业兴趣测试的使用率达到70%，MBTI性格测试和SWOT分析法也被频频引用。这种工具意识的觉醒，标志着职业规划从经验直觉向科学决策的模式转变。哈尔滨工程大学的就业指导教师指出：“现在的学生不再满足于‘我觉得’，而是追求‘数据说’，这是认知层次的跃迁。”

信息素养成为新时代职业准备的竞争力。参赛选手葛飞的备赛笔记中，密密麻麻地记录着行业报告、政策解读和用户画像分析。这种基于大数据的决策模式，与父辈“熟人介绍+实地考察”的方式形成鲜明对比。调查显示，“00后”求职者平均使用3.2个专业平台进行职业调研，这种信息获取能力正在重塑求职市场的游戏规则。

“00后”选手善于理性思考的特质不仅体现在运用分析工具方面。在评委提问环节，好几位选手都被问到“如果目标职业无法实现，你有什么打算”？选手总是能够淡定展示自己已将考证学习、项目实践、人脉积累等要素编织进动态成长规划网络。这种全景式规划思维，体现出终身学习的战略眼光和不惧变化的胆气。正如大赛评委所言：“当代青年不再寻找铁饭碗，而是在锻造金饭碗。”

本次大赛虽已落幕，但青年学子职业规划成长、成长的道路才刚刚开始。这场职业规划大赛如同时代的三棱镜，折射出新时代青年与强国建设、民族复兴同频共振的崭新图景。当中华优秀传统文化的守护者与数智时代的弄潮儿并肩前行，当理性思维的火花与理想主义的光芒交相辉映，我们看到的不仅是个人职业路径的蝶变，更是一个古老文明在现代化进程中的青春演绎。这种演绎，正将“人岗匹配”的微观命题，升华为“青年与时代共同成长”的宏大叙事，让青春在服务国家战略、回应时代召唤的实践中绽放夺目光彩！

（编辑·李军）