佳沃集团:标准化拉动农食产业数智化
作者: 黄雯静农业食品行业一直存在“非标化”的问题,产品的一致性差,消费者的购买体验很难得到稳定的品质保证。
2023年《数字中国建设整体布局规划》提出,推动数字技术和实体经济深度融合,尤其是在农业等重点领域加快数字技术创新应用。
这与佳沃集团的数智化理念不谋而合,10余年的探索中,佳沃始终致力于产业数智化变革,以创新模式生产供应高营养食品饮品,推动国民营养升级和农食产业现代化。
佳沃集团创立于2012年,是国内新一代农业食品产业化的先锋代表和知名品牌,旗下业务涉及优质水果、优质蛋白、高营养4R食品、智慧团餐、农食智能科技等多个领域,始终牢记“以先进产业报效中国,以健康饮食引领品质生活”的使命,为消费者提供安全高品质的农产品和食品。
佳沃集团董事长陈绍鹏表示:“食品安全是所有消费者都关心的事,从田间到餐桌的链条很长,难以做到封闭工厂化、自动化生产,人工介入环节很多,必须把源头掌控好,让所有链条紧密地耦合才能保证消费者入口产品的安全可靠。”
为解决这一难题,佳沃集团通过搭建基本的数据结构和主数据框架,确保数据能够从端到端进行有效管理,并在此基础上,提出了集知识管理、农事作业、数据分析等功能于一体的管理理念——个性化动态数字办公室(IDO),并通过低代码技术将OA系统、采购、费用管理、巡检等各种工具和服务连接在一个空间内,让数智化科技作为推动农业产业升级的核心力量。
标准化激活人员的数智化赋能
农食企业的数字化转型过程中,人员素质的提升至关重要,新技术的快速迭代要求员工不断学习新知识,适应新变化,员工不仅需要具备一定的信息技术知识和技能,更要有对数字化转型的认同感和参与度,这将直接影响数字化转型的效果。
佳沃集团知识管理副总裁李萌提到,“数字化背后其实是人,我们要看每个人有没有数字化的意识来关注自己的工作”。IDO中的知识管理功能,即针对工作人员而设计。此外,佳沃集团还开展大量的培训来提升员工的数字素养。
1)沉淀专业知识,定向赋能
佳沃集团构建了一个全面的种植技术库,包括农作物生长蓝图、种植标准、拆解步骤、检查标准、常见问题以及行业专项等关键要素。通过生长蓝图,员工可以清晰了解作物从播种到收获的整个生命周期,以及在不同生长阶段所需的环境条件,有助于在实际工作中做出更加科学的决策。
种植标准的制定,为员工提供了明确的操作指南,包括土壤准备、种子选择、田间管理等,确保种植过程的标准化和规范化,不仅可以提高作物的产量和品质,还可保障农产品的安全和健康。
拆解步骤则将复杂的种植流程细化为一系列简单、易于执行的任务,使员工能够更加系统地进行农事操作,减少错误和遗漏。
检查标准为员工提供了一套评价和监控作物生长状态的工具,帮助他们及时发现并解决问题,确保作物健康生长。
技术库中还收录了在种植过程中可能遇到的各种问题及其解决方案,为员工提供一个快速解决问题的参考,减少了对专家的依赖;行业专项涉及特定作物或特定种植环境的专业知识,帮助员工深入理解特定领域的种植技术,提升专业技能。
以蓝莓项目为例,佳沃集团在蓝莓种植基地引入IDO,从一线员工到水肥管理、病虫害防治的专业人员,甚至是财务部门以及物流合作伙伴等全部团队,一律整合到同一个平台上,在系统内建立所有关于蓝莓种植的相关信息知识库,团队成员由此能轻松访问到跨领域的知识资源,加之Al技术的支持,员工可通过简单的询问即时获取答案,极大地简化学习过程。
2)开展培训课程,整体赋能
引入数字化工具后,持续运营和使用是确保有效性的关键。
佳沃集团全力推进“人才兴企”工程,积极推动“进化型组织”建设,不仅建立分层级的技术人才库,还设置完整的职级体系和人才成长路径,持续使用“Y”字型培训模型和“选育用留”的人才培养及考核机制,全力提升人才专业能力和综合素质。
佳沃集团还鼓励员工使用平台,支持员工参加职业资格继续教育以增强体验,促进员工整体素质提升。
2022年,佳沃集团的员工培训覆盖率100%,员工培训投入30万元,云课堂课程达40个,线下交付培训课程10余场。针对各部门的知识积累评估情况,佳沃集团还建立了奖励体系等,鼓励知识的创造、分享和应用。
标准化激活农事的数智化改革
佳沃集团一直在推动蓝莓等农产品的标准化,从品种研发、种植作业、分选加工到运输销售全流程实现“端到端”的数智化管理,力求为消费者在不同季节提供品质稳定的新鲜农产品。
这对于农事作业的标准化有着较高的要求,基于此,佳沃集团开展了软硬件兼顾的数智化改革,不仅在IDO中加入农事作业入口的功能,还引入许多智能化设备帮助提升效率。
1)PDCA1闭环管理,农事流程改革
佳沃集团对农事作业的标准化改革采取PDCA闭环管理模式,这一模式极大提升了农事作业的效率和效果。
根据整体经营策略和市场环境,佳沃集团先确定关键绩效来指导战略目标的设定,再通过历史数据进行周期目标的细致定义、分层分解并下发任务,确保目标的合理性和可实现性。
明确种植任务后,技术员根据任务制定农事计划及农事指导,并将计划任务分配到相关执行人。种植员可以查看分配给自己的农事任务,清晰了解自己的工作内容和责任,有效提高工作效率。
每个阶段技术员都会检查农事计划执行情况,并进行评分、评价及给出改进建议,以确保种植效果和提升种植效率,例如,如果发现土壤养分不足导致产量低下,便提高施肥频率。
最后,佳沃集团会总结问题和经验,依据收集到的反馈,对决策制定和目标拆解过程进行持续迭代和优化,以便在未来的种植活动中避免出现同样的问题。
目前,佳沃集团已经积累数十万条农事作业数据,自主开发200多个种植模板,均可成熟运用于标准化种植流程,包括施肥、浇水、采摘等操作,生产效率增幅高达15%。
这套数字化方案如今主要集中在种植业,未来也可能扩展到畜牧业等其他领域。
2)智能设备引入,农事效率改革
佳沃集团积极将数智化理念落实到田间地头,减轻农民工作负担的同时,提高其生产效率。
在云南蓝莓种植基地,佳沃集团配备大量物联网(IOT)设备:气象站24小时采集天气和环境数据,工作人员根据终端数据实时调控水肥,实现自动化精准灌溉;集团自助研发的植物保护机器人穿梭在大棚间,按远程指令为蓝莓进行病虫害防治;自动水肥一体化灌溉系统,按程序设定均匀喷洒绿色环保的无公害农药。
佳沃集团水果事业群总裁王海伟介绍,传统蓝莓一般3年挂果、5年丰产,而采用闭环管理模式种植的佳沃蓝莓,则是当年挂果、第二年丰产,缩短了投入产出周期。
不仅是蓝莓种植,海南的凤梨也通过佳沃的设备投入实现了标准化分拣。
据悉,凤梨品类容易出现水凤梨和黑心凤梨,只依靠人工筛选很难分辨凤梨的品质高低,佳沃集团在加工厂引入国内首条呵福式自动分级分拣线,检测凤梨糖度、大小、含水量等关键指标,提高了分拣效率。日常售卖均价3.5元/斤的凤梨,达到佳沃标准后,能卖出4.5~4.8元/斤的高价。
标准化激活数据的数智化应用
数据是企业数字化转型中最宝贵的资源,不仅能帮助企业基于历史和实时数据进行决策,还能监控成本投入和洞察客户。佳沃集团的IDO,还有一大功能点即数据运营,通过深度应用数据来提升其业务流程的智能化水平。
1)日常决策中的数据应用
佳沃集团研发了覆盖水果品种培育管理、种植作业管理、采收现场管理、分选加工管理等流程的综合性SaaS系统,对农业生产进行精细化智能管理,系统根据岗位特性自动进行工作分解。
为了提升运营效率,佳沃集团通过智能办公系统,对生产、加工、销售等关键环节实施实时监控和管理,基地管理人员通过操作自研系统及SaaS软件,每天早上分配农事任务,安排人、物资、作业,相关数据会实时形成包含销售预测、投入情况等信息的数据看板,如果遇到异常核心指标将会主动推送,帮助管理人员做出下一步决策。
佳沃集团还实行数字化冷链物流监控及智能仓储管理,建立非标品的标准化管理,用标准的产品编码、交易流程和结算体系,解决分货、货流跟踪、结算关系。
此外,佳沃集团还利用钉钉的低代码开发平台“宜搭”,自定义适用于具体情况的应用程序,这些应用程序不仅连接专业的农业SaaS服务,无缝集成钉钉的数据处理能力,还提供统一的操作界面。无论是日常工作任务的指派、数据收集,还是与其他业务系统的交互,都可以通过这一定制化的工具来完成。
李萌表示:“我们将数字化的协同平台视为组织的新基础设施,它不仅是沟通工具,更是数据、系统和业务流程的集成点。低代码平台的应用与实践,能够串联起所有的业务环节,形成一个统一的知识与信息传递渠道。相比微信等个人通信工具,钉钉这样的企业级协同平台更强调知识的沉淀和数据的积累,可以更好地捕捉并保存组织内部的经验和知识。”
2)AI模型中的数据应用
基于已有的大量数据积累,佳沃集团计划进行产业AI模型的创新。
李萌认为,对于AI而言,知识管理和数字化建设显得更为紧迫,AI生成的内容,本质上是基于已有内容展开创作,要想让AI价值最大化,成为企业知识生产、传播的重要力量,基础就是要做好内部的知识管理,即数据沉淀,只有让AI学习企业自己的知识成果,它才能更好地帮助企业实现经验的传承和智慧的沉淀。
目前,佳沃集团通过钉钉AI助理,可以解决工单型业务中60%的问题,主要用于法务和IT运维场景、合同管理和行政支持等,通过建立定制化的合同审批系统,引入AI技术优化运维服务,为企业实现降本增效。
佳沃集团积极拥抱数字化机遇,个性化动态数字办公室让员工具备了数字化基因,让农事作业标准高效,让数据成为企业发展的原生动力,形成了涵盖智慧种植养殖、智慧农产品加工、智慧农贸农批、智慧央厨、智慧团餐等的农食场景数字化变革解决方案,未来的农业食品产业将迎来更多发展机会。
(根据钉钉宜搭访谈信息整理)