幸福琼花观,三代女书记的72年
作者: 七月把居民当家人,居民才把我当亲人。将心比心才能以心换心。任何时代,做基层社区工作都需要爱心和奉献的精神。
——李华
在“居委会”长大的她接了母亲的班
下午三点,李华准时进入“琼花生活馆”的线上直播间,给儿媳妇王静点赞。王静是扬州市广陵区东关街道琼花观社区的党委书记,李华是前任书记,而再前一任书记是李华的母亲谢学珠。祖孙三代传帮带,一直是当地的佳话。
时光倒流到1952年,23岁的谢学珠被任命为琼花观居委会主任。当时条件艰苦,没有专用的办公室,所以家里就是办公室。在李华的童年记忆中,家里来来往往的人特别多,有的来找母亲盖章,有的来找母亲“吵架”,有的还会来吃饭和睡觉。谢学珠曾先后带回家六名孤寡老人,为他们养老送终。为了安排无业者生产自救,谢学珠想了很多办法。她联系塑料厂,大家捡了塑料袋后洗干净,送到厂里回收。李华说,有阵子家里总是堆满了塑料袋,像废品回收站一样脏乱。她和哥哥弟弟们向母亲抱怨,可母亲说:“能给人家吃,给人家提供帮助,说明你有能力、有价值,一个人如果无法给人家提供帮助,属于无用的人。”这句话李华一直记在心里,母亲无私奉献的人生态度深深影响着她。
1991年,在母亲的劝说下,李华放弃工厂技术工人的岗位来到居委会和母亲一起工作。起初,李华是抗拒的,不愿意整天和大爷大妈打交道,但在实际工作中,每天要处理不同事务让李华越来越觉得这份工作不简单,充满了挑战。
1999年,李华成为琼花观居委会第二任党委书记、主任,那年她40岁。在潜移默化的影响中,她的工作言行透着母亲吃苦奉献的影子。
连续创下十多项社区建设“第一”
随着时代的进步,琼花观的住户从之前的两三百家变成了两千余家,居委会的功能变得很多样,新问题也层出不穷。李华接手没多久,由于国有企业改制、重组等原因,不少居民下岗回到了社区。为了安置闲散劳动力,李华像母亲当年一样动了许多脑筋。她给下岗居民找资源,联系技能培训,力求让更多下岗居民找到新的工作岗位。
在许多人眼中,社区工作每天忙的都是鸡毛蒜皮的事情,其实不然。这些年,李华没有停下创新进取的步伐,她连续创下了十多项市区社区建设“第一”的纪录:第一个办“阳光学堂”,让孩子们放学后有去处;第一个办“慈善超市”,依靠全社会的赞助,让社区内的困难家庭每月可以免费领取生活必需品;第一个做“智慧养老”,为孤寡老人和空巢老人家中安装了红外传感器、配备了智能手环,使他们的起居时刻处于呵护之中;第一个创办“居民法治苑”,组建法治艺术宣传队,创作排练十多个法治类文艺节目;成立了扬州首家社区民间组织工作室,明确提出了“社区协助行政服务、社工补充市场服务、社团组织公益服务”的路径,被社会各界评价为“五社联动”的“试验田”……还有一个“第一”,她在扬州社区首家无候选人一次性选举试点工作中,以99.9%的高票当选。
鉴于琼花观社区在基层社区治理上的诸多创新,2007年,联合国人居署发出专门邀请,李华率领五位居民赴菲律宾首都马尼拉参加“世界公共政策联盟论坛”,李华一行用说唱的形式讲述了《文化里的新生活》,受到菲律宾总统的接见。
工作期间,李华先后获得全国三八红旗手、江苏省社区建设先进工作者等称号。
让工作态度内化为家风家训
2014年,李华到了退休的年纪,社区居民一致推选她继续留任。大家说:“李书记任职的24年,成绩有目共睹。”有人提议,当年谢书记传帮带,现在李书记能不能也找女儿来接班呢?李华哈哈一笑,“我没有女儿,只有儿媳妇。我可以回去问问她。”
王静1987年出生,当时在扬州一家大型商场做柜组长,为人热情,能言善道。李华认为儿媳妇有能力承担起社区工作,但是社区工作收入不高,王静如果放弃柜组长的工作到社区来,薪资就要下降一半。
因为长期和婆婆生活在一起,耳濡目染之下,王静对婆婆的社区事业很是敬佩。当李华尝试着和王静说到社区工作的事时,王静毫不犹豫地点了头。
此时的琼花观社区,在谢学珠和李华两代人手上做得已十分出色,接过这个沉甸甸的担子,王静既紧张又激动。每每遇到难题,她就会寻求李华的意见,一家人的饭桌常常变成“工作会议”,老的小的一起为社区工作出谋划策。
在李华润物细无声的影响下,王静也从婆婆身上学到了耐心和奉献精神。每逢雨雪天气,她五点就出门扫街,为早起上班居民的安全出行保驾护航。李华为她竖起大拇指,表扬她做得好,“社区主任不一定能解决所有的问题,但态度要好,有时候居民就是因为看到你在,他们就心定了。”
有了李华在背后助力,王静在应对社区工作时逐渐得心应手。她利用“铁脚板+大数据”的工作方法,用最快的速度去熟悉了解社区居民的情况。她开启了“996”工作模式,拿着笔记本,骑着电动车穿梭于各个巷道,挨家挨户去了解情况。1年时间,她走访两千多户家庭,完善了居民信息,逐步实现了社区网格化管理。很快,就有不少居民和这位年轻的书记成了朋友。
在一次次的家访中,一个个便民项目落地后,看到社区居民幸福的笑脸,王静领悟到了在社区工作中奉献自我、实现自我的真谛。经过5年的历练,王静荣获扬州市“十佳社区工作者”。
时代在变化,王静深深感受到随着生活条件越来越好,大家对社区工作的要求也越来越高。“社区责任越来越大,我们的操作更智能化,为民的心还一样真诚。今后要通过我的工作让居民脸上有更多笑容。”王静说。
现在刷短视频的群体多,王静在走访中,遇到许多街区商户诉说困难。王静召集社区班子商谈,最终决定发挥辖区“社区+景区+街区”的区位优势,探索实施“党建+妇建+直播+服务+基层治理”新模式,主动对接需求,全力解决群众生意难做的困难。
当年李华带头跳广场舞,深入群众,团结群众;如今王静主动当带货主播,为社区的商户解决经营困难。时代不同,但是心系社区居民的奉献精神是一样的。李华有一套“六字真经”:爱心、细心、包容。这也是谢学珠传授给李华的,她们的工作态度逐渐内化为“家风家训”,影响着身边所有人。
编辑 钟健 [email protected]