

“双减”政策背景下初中学校学生管理以生为本理念的落实与优化
作者: 许远明[摘 要]“双减”政策背景下,减负增效逐步成为初中教育的首要目标,备受广大教师关注。对照“双减”政策所提出的相关要求,着重开展以生为本管理模式的研究,改善学生的学习氛围、提升其学习质效,为其今后发展奠定重要基础。为了优化建设以生为本的教育管理模式,对“双减”政策展开研究,确定根本管理目标,并且从以生为本的思想出发,制定了一些管理标准和运行机制。
[关键词]“双减”政策;初中学校;管理模式;策略研究
受到传统教育思想、模式的长期影响,许多初中学校的管理方式存在缺陷,将重点设置在提升学生考试成绩这一层面上,忽略了其他层面的监管,导致学生的成长受到阻碍。在“双减”政策全面落地的背景下,初中教师必须高度重视学校管理优化的工作,切实减轻学生的学业和生活压力,提升其学习质量,为学生的长期发展奠定基础。教师可以结合本校管理情况,找到问题所在,并且积极融合“双减”政策、以生为本的教育要求,开展教育管理上的创新实践。
一、基于“双减”政策,明确学校管理目标
“双减”政策明确提出减负增效的教育要求,在落实以生为本管理模式时,教师应当充分结合“双减”政策的要求,确定学校管理目标,作为整体导向,从而推动教学工作的顺利落实。
(一)减轻负担
在“双减”政策下的初中学校管理中,减轻学生的负担是首要目标,唯有降低其压力,学生才能形成良好的心理状态,积极开展各项学习活动。为了达到这一教育目标,教师应当制定对应的学校管理准则,帮助学生更好地适应初中生活。教师可以从以下几个方面出发,尝试设置管理模式:
调查研究显示,部分初中会紧密地设置课程计划,要求学生在较短时间内记忆大量知识,缩短学生休息时间。在以生为本思想指导下,教师可以对课程设计方式进行调节,一方面,要求教师在课堂中留出部分时间,交由学生自主安排;另一方面,教师调节课程设计,穿插文科和理科,尽可能防止学生出现认知疲劳。
减少各科的作业,管理者下达明确要求,各科教师应当缩减题量,控制学生的作业时间,确保学生能够留出空余时间,进行休息以及各项自主活动,从而丰富学生课外生活,起到减轻负担的效果。
管理者还可以提出要求,让各科教师将关注重心从学生考试成绩转移到各个层面上,如学生的课堂表现、学生的创新想法、学生的动手操作意识等,帮助学生逐步发掘出自身特长,寻回自信,从而达到减轻负担、提升动力的教学效果。
倘若教师能够积极采取这三方面建议,便能有效降低学生负担,端正学生心理状态,为学生的高效学习奠定基础。
(二)提高质量
“双减”政策还提出了提质的要求,要求教师应当尽可能提升教学质量,帮助学生高效学习。以此为教育目标,在进行初中学校管理时,管理者也应当设定相应的管理准则,帮助学生调节学习方法,能够高效完成各项学习工作。
从教师的角度出发,在进行学校管理时,管理者可以设置课后服务,要求各学科教师积极参与其中。课后服务的内容应当体现出多样性特征,如让学生观看与教育有关的动画视频、与学生一同参与课程有关的游戏活动、带领学生进行课后实验以及实地考察等。由此,既能够帮助学生掌握课程的理论知识,又可以丰富学生的学习体验,显著提高其学习质量。
从学生的角度出发,管理者可以设置学生交流会,一方面,邀请校内表现优异的学生进行演讲交流,分享自己独特的学习方法,如如何快速记忆英语单词、如何提高数学计算能力等;另一方面,让学生进行相互之间的交流讨论,可以组建兴趣小组,共同开展某一项学习活动,从而实现“优势互补、共同成长”。
采取这样的管理方式,能够迅速提升全校学生的学习质量,帮助学生打造一个和谐、有趣的学习环境,对学生长期的学习和发展有着十分显著的影响。
二、坚持生本思想,设定各项管理标准
以生为本是基本教育思想是教育发展的主流方向,要求教师充分考虑学生各方面需求,为其创设优良的学习环境,对其进行高质量学习指导,让学生走向个性化学习和成长道路。在初中学校管理中,教师应当坚持这一思想,设定各方面的管理标准。
(一)体质健康管理
新时代背景下,全民体育逐渐成了一个热词,备受各行各业人士关注。体质健康对一名学生的学习有着极为重要的影响,初中学校管理中,教师应重视这一层面管理工作,建立相应的管理标准,确保学生有充足的时间与空间,锻炼个人身体素质。
按照教育部门要求,学校应该保障学生每天校内外各1小时体育活动时间,落实国家体育与健康标准。为此,初中学校需要每一周设置3节体育课以及1小时的课外活动,保证学生按时按量参与体育活动,增强个人的身体素质。为了严格执行体质健康管理规定,学校管理者还应当积极开展监督、反馈的工作。一方面,要对课外活动组织的情况进行调查,了解教师是否按照要求组织学生开展课外体育活动;另一方面,要对学生进行问卷调查,了解学生是否喜爱体育活动、学生对体育活动有哪些建议。管理者综合两方面情况,进行相应的管理改进工作,增强每一名学生的体质,助力学生健康成长。
(二)艺术修养管理
顺应当前教育发展的新形势,教师需要重视学生德、智、体、美、劳的全面发展,其中,艺术占据了十分重要的部分,包括音乐、美术、手工制作等方面。初中学校管理者应当重视这一方面的管理工作,设定对应的管理标准,保证学生拥有足够时间参与艺术活动,快速提升自身的审美认知。
艺术的形式多样,学生的兴趣各不相同,在进行学校管理时,教师可以采取分组管理的方式。比如,有一部分学生喜爱绘画这门艺术,教师设置绘画兴趣组,将这部分学生集中在一处,并且抽取一课时,让专业教师带领这部分学生在规定场合内开展绘画活动,培养学生的美术潜力。另外,教师采取同样的方式,设置音乐兴趣组、摄影兴趣组、剪纸兴趣组等各种艺术小组,采取类似的管理方式,达到减轻学生负担、培养学生个性技能的教学效果。
艺术是学生的精神食粮,可以对学生的学习和生活产生重要帮助,培养学生的心性,让学生养成优良的习惯,教师应当高度重视这一方面的管理工作,设定管理标准,促进学生的个性发展。
(三)通信设备管理
一直以来,通信设备管理都是初中学校管理的重难点,调查研究显示,有近35%的初中生曾私自携带手机进入校园,进行网络聊天、电子游戏等娱乐活动,将会在很大程度上影响学生的正常学习。因此,在“双减”政策下的初中学校管理中,教师应高度重视通信设备管理的工作,设定科学合理的管理标准,并且令学生建立良好意识。
首先,管理者应当设置明确的校园规定:“在原则上,禁止学生将手机带入校园,如有特殊情况,需要提前征得学生家长同意,并且提交书面申请,经校方同意之后,才可将手机带入校园。进入校园之后,学生需要在第一时间将手机交由班主任保管,在需要使用的时候前去领取。”另外,管理者还应设置明确的《惩罚标准》,提醒学生遵守校园规章制度。
其次,管理者应当定期开展宣传活动,向学生普及手机有哪些危害、如果将手机带入校园会产生怎样的不良后果、应该如何避免沉迷网络等,帮助学生建立良好意识,让学生主动遵守学校通信设备管理规定。
最后,管理者还可以设定相互监督的管理制度,让学生成为通信设备管理的主人,发挥出自身的主体作用,从而共同构建良好的校园环境,促进学生的学习与成长。
(四)学生考评管理
考试与评价也是初中学校管理工作的重要组成部分,按照传统管理模式,考试占据了学生综合评价的很大部分,教师根据学生考试情况,给出相应的评价,容易导致学生压力过大。为此,在“双减”政策下的初中学校管理中,管理者需要适当调节考评方面的管理方法,降低考试占比,增添各类评价项目。
比如,在进行学校管理时,教师设置考评标准,其中,期中和期末考试情况占据考评分值的40%,学生的课堂表现(包括举手回答问题情况、主动提问情况等)占比考评分值的20%,学生的作业练习情况(包括作业练习的态度、作业练习正确率等)占据20%,剩余项目同样占据20%。如此一来,学生的考试压力就会得到明显降低,同时,也会将主要精力集中在课堂表现、作业练习、课后学习等层面上,有效提高自身的学习品质,达成“双减”政策所提出的教育目标。
除此之外,初中学校管理者还应当从校园管理的各个方面出发,设定各项管理标准,构建出完善、系统的管理体系,让学生在优良的校园环境中学习,找到个性发展方向,推动个人的迅速成长。
三、加强多方建设,促进学校管理运行
对当前初中学校管理情况进行分析,可以发现,部分学校还未建设良好的管理机制,无法进行精准化、生本化管理。为此,管理者还应当开展多方建设的教育工作,促进学校管理体系的高效运行。
(一)组织丰富性校园活动
初中阶段学生喜爱参与各类活动,能够从中获取趣味体验,提升自身的学习动力。在学校管理中,教师可以加强活动建设,结合学生各方面需求,为其设置丰富多样的校园活动,一方面,减轻学生压力、愉悦学生身心;另一方面,提升校园管理的实际效果。
在具体实施过程中,管理者可以从当前学校管理的实际情况出发,结合一些管理上的缺陷,设置对应的活动项目。如在某一段时间,管理者发现学生的阅读并不规律,很少主动阅读各类课外书籍。基于这一情况,教师可以设置“进入书香世界”的校园活动,活动内容包括推荐一本好书、谈一谈自己的阅读感受、发表读书宣言等,号召学生参与课外阅读中,从著作中寻找乐趣、获取知识。又如,在某一段时间,有些学生出现叛逆心理,不服从教师、家长的管理。针对学生的心理问题,管理者可以组织校园活动“相亲相爱的一家人”,邀请家长参与其中,改善教师与学生、家长与学生之间的关系,从而达到管理目标。
此类活动都能够对学校管理产生重要的促进作用,端正学生态度、建立其良好的心理,并且为学生注入学习与发展的动力,有助于学生快速成长。
(二)建设高质量管理团队
在初中学校管理中,部分教师之所以无法进行高效的管理工作,主要原因在于管理经验有限、方法存在欠缺。为了落实以生为本的管理模式,管理者应当积极开展管理团队建设的工作,通过专业化培训,提升全体教师管理技能,从而更好地管理班级、校园。管理者可以开展以下几个方面的培训工作:
一是向教师传输先进的管理理念。管理者可以通过教师培训的方式,向教师传输以生为本的理念,要求教师在进行校园管理时,始终以学生为根本,充分考虑学生的实际需求,而不是采取“完全统一”的管理方式,限制学生的各种行为。
二是向教师传授一些管理技巧,便于教师在特定情况下运用技巧,进行有效管理。比如,在此前的校园管理中,少数教师一味地采取“惩罚”的方式,限制学生行为,对其进行严格管理。在教师培训过程中,管理者便可以向其传授“惩罚与奖励相结合”的管理技巧,适当激励学生,端正学生心理,让学生更好地接受校园管理。
三是建立教师轮换的管理机制,培养教师的管理专业技能。比如,有的教师擅长管理学生情绪,有的教师擅长管理学生作息,有的教师擅长管理学生学习,在进行管理团队建设时,管理者便可以采取轮换的机制,让教师参加不同岗位的管理工作,找到自己在管理层面上的特长,从而提升校园管理的整体质量。
(三)采取多样化管理模式
在初中校园管理中,管理模式的建设与完善也十分重要,采取恰当的管理模式,可以有效提高校园管理质量,并且促进学生健康发展。因此,管理者应当积极开展学习与交流,通过网络、线下交流等方式,学习其他学校的先进管理模式,并且开展试点运用。
走动式管理模式便是一种优质管理模式,具体指学校管理者从办公室到校园,这一管理模式的核心在于管理者应该积极走动,出现在校园的各个角落,检查各项工作是否得到有效落实。为了落实该管理模式,校园管理者可以设定“校园轮流巡视”的制度,在各个时间段安排管理教师进行校园走动,及时汇报校园情况,以便于优化校园管理。
学生代表管理模式也是一种优质的初中校园管理模式,到了初中阶段,多数学生都产生了一定的自律意识,能够约束个人行为。管理者在全校范围内选取学生代表,如有的学生作息十分规律,管理者让这部分学生参与学校作息管理的工作,令学生亲力亲为。如此一来,便可以有效提高管理质量,形成和谐共处的校园氛围。
此外,在具体的学校管理中,管理者还可以使用信息化管理等优质的管理模式,并且展开管理实践,通过对比研究,找到一种贴合本校实际情况的管理模式,更好地体现出以生为本教育思想,推动“双减”政策的落地实施。
初中学校管理是一项长期性工作,需要教师、学生、家长的协同配合、一同努力。尤其在“双减”政策落地实施的背景下,学校管理者应当践行以生为本的教育理念,设定管理目标与标准、优化管理模式,为学生打造良好的学习环境,让学生融入校园,更好地完成各项学习活动。
参考文献:
[1]赵雨海.初中学校管理中人本化管理模式的运用[J].百科论坛电子杂志,2020(24):1319.
[2]郑德顺,侯淑美.“双减”政策下加强初中学校管理工作的路径研究[J].孩子,2024(13):118-120.
[3]王明荣.“双减”政策下加强初中学校管理工作的实施[J].新教育时代电子杂志(学生版),2023(14):109-111.
[4]顾春宝.探讨“双减”政策对初中学校教学管理的新要求[J].华夏教师,2023(27):11-13.
[5]夏晓伟.以人为本:初中学校人本化管理模式的策略探究[J].文渊(中学版),2024(2):68-70.
(责任编辑:朱福昌)