董秘薪酬升降，折射产业变迁

2022年，A股上市公司高管和员工平均薪酬均呈上涨之势。董秘平均年薪涨至76.4万元，涨幅为2.3%，年薪最高的董秘收入超过865万元，有超过1000位董秘年薪在百万元以上。

与此同时，超过1/3的董秘降薪，金融、地产业降幅居前，医药生物、机械设备、有色金属、电力设备、电子、商贸零售等行业成高薪董秘主阵地。

A股2022年年报季于2023年4月底收官，上市公司的高管薪酬也随之披露。作为A股上市公司最为市场化、流动性最充沛的高管，董秘的薪酬水平更直观折射了各行业的高低起伏。谁是A股最强打工人，在哪个公司、哪个行业打工更有“钱景”？

新财富继续对2022年A股上市公司高管，特别是董秘的薪酬进行全景式分析，透视这一职群的市场价值特征。

平均年薪达76.4万元，涨幅为2.3%

全面注册制落地，上市公司加速扩容。据Wind数据，截至2023年5月4日，A股共有5164家上市公司，其中，有4931家公布了2022年董秘的薪酬，占比达95.5%。

2022年，董秘平均薪酬仍保持上涨趋势，涨薪1.7万元至76.4万元，涨幅为2.3%。不过，从年均涨幅来看，2022年相对处于低位，2017至2021年间，董秘的年均薪酬涨幅均在6%以上。作为上市公司与资本市场沟通的桥梁，董秘职群的专业性和重要性日益凸显，使其平均年薪也保持增长之势（图1）。

图1 ： 近年A股上市公司董秘薪酬保持上涨趋势

同期，A股上市公司高管和员工的平均薪酬也均呈上涨趋势。财务总监2022年的平均年薪为70.5万元，同比增长5.9%，增幅高于董秘，最高薪酬则超过千万元。

2022年，A股公司总经理的平均薪酬为136.2万元，同比增长3.9%。薪酬最高的是三一重能（688349）董事、总经理、核心技术人员李强，达到了5497.9万元，相较2021年涨薪4910.1万元。此外，其期末参考持股市值还高达8685.95万元。三一重能由三一集团创始人梁稳根家族实际控制，2022年6月22日挂牌科创板，为风电整体解决方案提供商，目前市值约400亿元（表1）。

表1 ：2022年A股上市公司高管薪酬

董事长的平均薪酬也达到120.8万元，同比涨薪5%。拿到最高薪酬的董事长周福贵，同样来自三一重能，其年薪达到4235.61万元，期末参考持股市值为11亿元。李强和周福贵年薪暴涨，或是对于上市过程中二者艰辛付出的回报。此外，三一重能一众核心技术人员的年薪均在百万元以上，且大多持有公司股权。

在上市公司高管中，独立董事的平均薪酬涨幅最高，同比增长7%，从2021年的8.3万元涨至2022年的8.9万元。虽然平均薪酬的基数还较低，但独立董事的最高薪酬也超过了百万元，民生银行（600016）共聘任了6位独立董事，2022年年薪均约为百万元，最高的刘宁宇达到124万元，他同时还担任民生银行董事会审计委员会主席，提名委员会、薪酬与考核委员会和关联交易控制委员会委员。

近年来，独立董事的履职情况，特别是其“参与决策、监督制衡、专业咨询”的职责定位日益被监管所重视。2021年，康美药业财务造假案一审判决中，5名兼职的独董被判承担5%至10%不等的连带赔偿责任，其中单人赔偿金额最低超过了1亿元。天价罚单唤醒了市场对于独董职责的定位认知，此后，多名独董发布辞职公告。2022年，独董年薪涨幅居首，应是对其职业风险上升的补偿机制。

除高管外，A股公司的员工人均薪酬也同比增长3%，从2021年的18.6万元增至2022年的19.2万元。此外，据东方财富Choice数据，渤海租赁（000415）、新潮能源（600777）、中信金属（601061）3家上市公司的员工人均薪酬超过100万元，最高的达到了170.9万元，成为令人艳羡的“别人家的公司”。

进一步聚焦上市公司董秘，虽然其平均薪酬达到了76.4万元，但年薪中位数为60.7万元，显示董秘的薪酬差距悬殊。

从区间来看，有1017位董秘的薪酬超过100万元，占比达到20%，较2020年提升了5个百分点；年薪在70万-100万元区间的董秘也有1024位，占比为20%，较2020年提升了约3个百分点；有1097位董秘的年薪在50万-70万元区间，占比为21%；在30万-50万元区间的董秘有1153位，占比为22%；此外，仍有668位董秘的薪酬不足30万元，占比为13%（图2）。

图2 ： A股上市公司董秘的年薪区间分布

除薪酬外，董秘获得股权激励的比例也呈提升之势。据新财富统计，截至2022年底，有827位董秘持有公司股权，占5065家上市公司的比例约为16.3%。与上一年的统计相比，持有公司股权的董秘数量增加了120余位，占比提升了1.3%。

继续追踪这827位董秘的持股情况，可以发现，其平均持股市值达到3648万元，持股市值最高的是赛腾股份（603283）董事长、总经理兼董秘孙丰，达到了24.5亿元，超过10亿元的有8位，包括海天味业（603288）董秘张欣、健友股份（603707）黄锡伟、宏微科技（688711）丁子文等，超过1000万元的有236位。

此外，作为董秘好帮手的证券事务代表，薪酬也呈上升趋势。有31家上市公司公布了证代的薪酬，他们的平均薪酬为36.8万元，相较2021年涨薪7万元，涨幅达到23.3%。其中，迪哲医药（688192）监事会主席、证券事务代表董韡雯的年薪最高，达到了75.82万元。

医药生物、电力设备等行业董秘薪酬居前，最高超865万元

总有一批让人艳羡的高薪董秘，让这份职业充满魅力。2022年，有14位董秘的年薪超过500万元。

年薪最高的为华大智造（688114）董秘韦炜，其年薪达到865.8万元，相较2021年涨薪531万元。韦炜出生于1981年，曾任职于律师事务所，2013年进入华大基因并担任法务负责人，2020年3月在系统内转任至华大智造高级副总裁、董事会秘书。除拿下市场第一高薪外，其还持有2.78万股公司股份，期末参考持股市值达到308.89万元。华大智造于2022年9月9日上市，目前市值约为339亿元，是“科学狂人”汪建的第二个IPO（表2）。

表2 ：2022年有14位董秘的薪酬超过500万元

位居A股董秘薪酬第二名的是迈瑞医疗（300760）董秘李文楣，其年薪高达723.8万元，相较上一年涨薪182.35万元。迈瑞医疗近年业绩大幅攀升，5年期营收、净利润均涨超2倍，2022年则均涨超20%，高管也得以大幅涨薪，总经理吴昊2022年涨薪243.4万元至1938.78万元，高级副总经理李在文涨薪248.89万元至1774.96万元。

赛腾股份董秘由董事长孙丰兼任，薪酬位居A股董秘前三，达到690.92万元。

紫金矿业（601899）董秘郑友诚年薪达到609.64万元，相较上一年加薪290.22万元，将近翻了一番；其还持有107万股公司股份，期末参考持股市值超过1000万元。紫金矿业目前的市值突破了3300亿元。近年，其在黄金产量占据国内第一梯队的基础上，全面加大了对铜、锂等新能源矿产的投资，铜资源量为7372万吨，位居全球第8。

天际股份（002759）董秘郑文龙在薪酬最高的14位董秘中，涨薪最多，2022年加薪486.9万元，达到592.9万元。此外，其还获得公司34.12万股，期末参考持股市值达到553.86万元。

富临精工（300432）董秘李鹏程2022年也加薪388万元，薪酬达到520.4万元。其还持有334.3万股公司股份，期末参考持股市值达到4823.95万元。富临精工从事汽车发动机精密零部件的研发生产，目前市值超过120亿元。

董秘的薪酬也反映了产业的变迁和热点赛道的切换，在硬科技时代，一批科技、制造类的公司迎来风口，员工涨薪幅度居前。

从行业来看，高薪董秘们在2022年展现出了新气象。往年薪酬位居前十的董秘，多来自于金融、房地产行业，而如今，医药生物、机械设备、有色金属、电力设备、电子、商贸零售等行业的董秘加薪显著。董秘薪酬前十中，已无一人来自地产、金融业。金融行业里，薪酬最高的为中信证券（600030）董秘王俊锋，排名A股第12位，他的薪酬刚超过500万元，且相较2021年降薪15.5万元。

5000余家A股上市公司中，既有董秘年薪百万，也有人不足10万元。2022年，有4位董秘的年薪不足10万元，有27位董秘不足15万元，他们所在的上市公司市值大多不足10亿元，营收规模也偏低。其中，天纺标（871753）董秘张一姣2022年的年薪为7.92万元，这意味着，她的薪酬和最高的韦炜之间，差距达到了百倍。不过张一姣持有38.2万股公司股份，期末参考持股市值达到281.53万元。

超1/3董秘降薪，金融、地产业降幅居前

虽然董秘的平均薪酬呈持续上涨趋势，但是个体差异却很大。剔除任职不足一年的情况，2022年有1467位董秘的薪酬下降，占任职一年以上的4349位董秘的比例超过1/3，这1467位董秘平均降薪达到25万元。

哪些董秘，遭遇了降薪呢？

从行业来看，虽然非银金融、银行、房地产行业董秘的平均薪酬依然位居前三，但却齐刷刷呈下降之势。其中，包括证券、保险在内的非银金融行业降幅最大，2022年董秘的平均薪酬为151万元，相较上一年下降41.6万元，降幅超过两成；房地产行业的董秘平均薪酬为105.6万元，降薪16.2万元；银行业的董秘平均薪酬为145万元，降薪10.3万元。降薪后，这三个行业与美容护理、传媒、电子、医药生物、钢铁、石油石化等行业董秘的平均薪酬进一步拉近，差距缩小（表3）。

表3 ：2022年A股各行业董秘的平均薪酬比较