五心工程 为党旗增辉

为进一步贯彻落实新时代党的建设总要求和党建工作重点任务，持续提升基层党建工作实效，无锡市新城中学紧紧围绕学校三年发展规划，依托“五心工程，为党旗增辉”党建品牌，扎实开展学习实践活动，不断夯实党建工作根基，创新党建工作形式，丰富党建工作内涵，拓展党建工作外延，努力推动党建工作向更高目标迈进。

本期访谈我们请王超书记分享学校党总支以党建为引领，为深化教育教学改革，提高办学质量，全面推进校园文化建设的探索与实践。

笔者：一名党员一面旗帜，一个支部一座堡垒。请问王书记：学校党总支组织开展“五心工程”的缘起？

王书记：无锡市新城中学党总支下设两个党支部，八个党小组，现有党员87人，其中正式党员85人，预备党员2人。从总体上看，学校党员队伍稳步壮大，结构持续优化，素质显著提升，先锋模范作用更加彰显。一方面，学校重视培养和吸纳优秀青年教师加入党组织，为党建工作注入青春力量，优化了党员队伍结构，壮大了党员教师队伍；另一方面，广大党员教师立足本职、勤奋工作、开拓进取，在各项工作中充分发挥先锋模范作用，为我校改革发展做出了重要贡献。

校党总支始终坚持党建引领，强根铸魂，努力打造“五心工程，为党旗增辉”党建品牌、书记项目，有效实现了党建工作与学校中心工作的深度融合，有力强化了党组织的创造力、凝聚力、战斗力，显著提升了全体党员的担当意识、责任意识、奉献意识，为推动学校高质量发展注入了不竭的红色动能。

笔者：请王书记解读一下“五心工程”的意涵以及学校开展“五心工程”取得的成效。

王书记：“五心工程”即“初心、廉心、匠心、润心、暖心”。

一、以“初心工程”筑牢思想根基

2022年是党的二十大召开之年，是踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的开局之年。校党总支高度重视意识形态工作，按照“谁主管，谁负责”的原则，严格执行意识形态“总支书记——分管领导——处室主任”三级管理责任制，夯实基础、抓实规范、落实责任，筑牢思想政治防线，坚守意识形态阵地。多次召开规范党员干部网络行为专题学习，传达了《中宣部、中组部、中央网信办关于规范党员干部网络行为的6条意见》及《关于规范党员干部网络行为的实施办法》，提升网络意识形态工作实效，维护学校网络意识形态安全。

以“创新型党支部”为建设目标，扎实推进基层党建工作提质增效。一方面严格按照“三会一课”要求，认真开展常态化政治学习，以“专家讲党课”“书记讲党课”“党员讲党课”三类党课，有效提升理论学习的深度；同时，充分利用“学习强国”“无锡先锋”“锡新先锋”“信诚党建”等平台，引导党员自主学习，不断拓宽理论学习的广度。另一方面，充分利用丰富鲜活的本土红色资源，组织开展“主题党日活动”，让广大党员教师在实践活动中接受红色文化教育的熏陶。

党的二十大开幕当天，学校党总支组织全体党员集中观看开幕盛况，此后迅速掀起学习宣传贯彻热潮。组织青年党员参加“共忆初心担使命，交流互学齐奋进”“新坊春”党建联盟活动，分享党的二十大报告中关于教育领域的新理论、新思想，交流党的二十大报告学习心得与感悟；组织全体党员参加“寻访红色印记，赓续初心使命”主题党日活动，在爱国主义教育基地感悟“精神的力量”；组织开展“新思想掌舵领航，新征程建功立业——党的二十大精神解读”专题党课，认识伟大变革、领悟伟大思想、感知伟大精神、把握伟大实践；各党小组分别召开学习党的二十大精神交流分享，不断增强党员干部党性修养，坚定党员干部理想信念。

二、以“廉心工程”塑造清风正气

百年大计，教育为本；育人之基，清廉为要。学校深入贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实抓好党员干部的党风廉政工作，大力加强制度建设、师风建设、校风建设，营造了清风正气的校园环境。校党总支组织开展“新风清语”廉政文化宣传教育主题月活动，以“增强制度意识，争当廉洁表率”为主题进行了廉政专题教育，为全体党员教师筑牢廉洁从政、廉洁从教、廉洁育人的思想根基；支部开展了“清风润心，与廉同行”活动，进一步把廉政工作落到实处。党员教师自创廉政沙画作品《爱“廉”说》、陈智老师的《家国天下》廉政家风微视频党课得到了一致赞誉。

校党总支坚持以党风廉政教育引领师德师风建设，学期初两个支部分别开展了“践行师德规范，站稳三尺讲台”“立师德，塑师风，做新时代‘四有’好教师”主题党课学习，各党小组再次进行了师德师风建设分享交流会，层层推进，步步深入，引导党员教师守好初心，践行廉洁，发挥先锋模范作用。

三、以“匠心工程”提升育人水准

校党总支突出党建引领，强化融合赋能，积极探索“党建+教师队伍建设”模式，持续深化“时代‘泊渎人’好教师团队”建设，努力打造一支高素质、专业化、创新型的教师队伍。依托名师工作室、学科基地、新坊春联盟校“桔灯”工作坊等平台，发挥党员辐射作用，引导广大教师人人学习先进、个个争当表率。组织时代“伯渎人”好教师团队骨干教师培训、青年教师培训，帮助教师掌握新课标、新理念、新教学、新研究，践行立德树人的初心与使命；组织新教师入职宣誓，增强新教师的责任感、使命感；组织开展内涵发展教科研专题研讨，锤炼教师自身教育教学能力；召开“至新”青橙成长团青年教师座谈会，倾听青年心声，汇聚青年力量。

为发挥党员教师在课程改革和课堂教学方面的示范引领作用，党总支向全体党员发出了“我为党旗争光彩”业务展示的号召，有17位党员教师进行“课题进课堂”教学展示活动，有19位党员老师参加“知新”课堂青蓝同行教学研讨活动，多数党员教师已成长为教学“领头羊”、岗位“生力军”。有数位党员教师获评“新吴区首席领航人”“无锡市优秀班主任”“新吴区优秀教育工作者”“感动新吴 教书育人模范人物”“新吴区优秀班主任”“江溪街道优秀校（园）长”“旺庄街道优秀教育工作者”等。

四、以“润心工程”赋能学生成长

校党总支站在为党育人的政治高度，坚持党建带团建促队建，联合学生成长中心积极开展丰富多彩的学生活动，引领“信诚”学子担起时代先锋重任，用理想信念谱写人生华章。组织开展“红五月”系列活动，集中观看中国共产主义青年团成立100周年大会；组织开展“忆百年之团史，追未来之华章”主题班会，引导学生用实际行动践行“请党放心，强国有我”的铮铮誓言。党员教师带领少先队员开展“月圆中秋至，情系家国梦”主题活动，以绘画、书法、诗歌等方式传承民族文化，共抒家国情怀。组织开展“喜迎二十大，奋进新征程”国庆系列活动，以主题班会、合影国旗、演讲比赛、读书沙龙等多种形式，强化爱国意识，激发爱国情感。特邀新吴区“关爱明天”讲师团成员开展“承红色基因，立报国之志”主题讲座，带领学生学习党的二十大精神，进一步增强学生的荣誉感、使命感、责任感。

（五）以“暖心工程”强化责任担当

学校重视发挥党员先锋模范作用，积极开展“信诚益行”志愿者服务活动，以党小组为单位每月开展校内外志愿服务。党员志愿者带领学校“信诚青苗”学生志愿者服务队来到新丰苑社区，开展学雷锋志愿服务活动，为社区老党员赠送书籍，听他们讲述老一代共产党员人的奋斗故事，感悟共产党人的初心和使命。在“学雷锋”纪念日，党员志愿者们深入班级，化身“雷锋精神”的宣讲人，组织学生学习“当代雷锋”郭明义、张定宇等楷模的先进事迹，帮助学生“扣好人生的第一粒扣子”。第一支部陈学明老师积极响应区教育局号召前往延安支教，充分展现了“信诚”党员的担当精神。

党建引领创佳绩。学校先后荣获“无锡市中小学德育先进学校”“无锡市青少年科技教育先进学校”“新吴区卫生健康普法示范学校”、江苏省教学成果二等奖、无锡市第41届中小学生“百灵鸟”艺术展演（综合场）银奖、无锡市青少年足球冠军赛女子组季军、新吴区第七届中小学生田径运动会总团体第一名、新吴区啦啦操比赛中学组一等奖……

笔者：面对形势任务的新变化和对党建工作的新要求，以及党建工作中不断出现的新情况、新问题，学校党总支有哪些创新思路和举措？

王书记：进一步发挥学校党总支在教育改革中的政治核心作用和战斗堡垒作用。深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，将“书记项目”“一校一品”“支部标准化、规划化建设”等党建工作与教育教学工作有机融合，促进了学校内涵特色发展。

一、强化制度落实，进一步提高工作效能

坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，坚持日常考核与年度考核相结合，认真落实“三会一课”、主题党日活动，加强台账档案建设，确保活动有任务、有过程、有指导、有反馈，增强组织生活严肃性。一方面，总支委员、支部委员带头落实党内政治生活的各项要求，着力发挥“领头雁”作用，切实谋划好学校党建工作。同时，不折不扣地落实谈心谈话制度，及时掌握党员思想、工作动态，提供有针对性的、实实在在的指导与帮助，调动党员的积极性，增强组织凝聚力、战斗力。另一方面，发挥好党小组主阵地作用，制定完善党小组活动计划，推动党小组学习教育常态化、制度建设规范化、作用发挥最大化。

二、强化理论学习，进一步提高思想认识

坚持“党建引领，助推学校高质量发展”的理念，继续把学习党的政治理论作为武装头脑、指导实践的首要任务，在心灵深处真正构筑起政治理论学习的思想自觉。学校领导干部主动担任学习宣传的“排头兵”，带领全体党员认真学习新《中国共产党章程》和习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大精神，努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在学实、学深、学透上用实劲，加强落实监督管理及指导工作，强化问题导向、实践导向、需求导向，切实把学习成效转化为推动高质量发展的强大力量，全面提升思想认识和政治能力。

三、强化创新意识，进一步提高党建质量

“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。”主动适应高质量发展新要求，大力推进党建创新，是新时代党建之要、党建之需。学校领导干部将继续保持共产党人与时俱进、奋发有为的精神状态，认真研究新形势下学校教育教学工作面临的新问题，进一步解放思想，打破常规，摒弃惯性思维、观望心理、局部观念及畏难情绪，不断以新思路、新机制、新举措推进党建工作，拓宽工作思路，创新工作方式，实现党建工作与学校中心工作的深度融合，以高质量党建推动高质量发展。同时，把鼓励创新纳入到制度中，用实际行动鼓励和支持创新，对工作创新、表现突出的同志进行宣传和表彰，提升全体党员的创新积极性。

无锡市新城中学党总支以学习贯彻党的二十大精神为动力，以创建标准化、规范化基层党组织为抓手，用“初心、廉心、匠心、润心、暖心”行动，迈出新步伐，实现新提升，努力在高质量发展的航道上乘风破浪，行稳致远！

◆本期访谈嘉宾人物小传：

王超，无锡市新城中学党总支书记、校长。无锡市学科带头人，无锡市优秀教育工作者。王超校长始终坚持科研引领教学的思想，主持多个省市级重点课题，有多篇教育教学论文在国家和省级教育主流刊物上发表。“每一位老师都要弘扬敬业爱生之心、筑牢理想信念之心、抓实教学改革之心、激发课程建设之心，实现师德生命与教育生命的双翼齐飞。”王超校长坚持将“四心”融入学校的各项工作之中，实现学校内涵的不断提升。