死磕上司拔刺局：天下何处不留爷
作者： 雨点李胜龙奋斗十年，从普通销售员做到销冠。老领导退休时，推荐他为接班人。就在李胜龙等待升职加薪时，郑元辉从总公司空降而来，彻底改变了他的人生轨迹。
鸠占鹊巢？销冠啃下硬骨头
2024年4月的一天，市人民医院接到一通求助电话：“快点儿来吧，我们领导吐血了。”
10分钟之后，一辆120救护车闪着红灯，一路赶到了一家公司，将已经昏迷的经理郑元辉送去医院急救。经过抢救，郑元辉脱离了生命危险。主治医生在其血液中发现毒鼠强，随即报警。
警方在排查中，将行政主管李胜龙带回派出所进一步询问。李胜龙心理崩溃，交代了一切。
时年34岁的李胜龙是本地人，父母均为工人，已退休。他父亲有慢性病，多年来一直在吃药打针，作为家中独子，李胜龙经济压力不小。
大学毕业后，李胜龙进入一家企业在当地的分公司做销售。十年间，他成长为业务骨干。
2021年底，经理顾浩退休前，向公司推荐李胜龙接班。李胜龙很感激老领导的培养和提携，工作更卖力，还拿下几个大单。在同事看来，经理的位置，非他莫属。
就在李胜龙坐等升职时，总公司空降了一位新经理郑元辉。郑元辉上任第一天，就给销售部开会，不断强调业务、纪律和绩效。他拿出详细报告，说分公司业绩已连续两个季度下滑，总公司希望他在一年内能扭转局面。“业绩整体下滑，说明我们的销售尤其是销冠还不够努力。接下来，我将和大家一起，锐意改革，大干一场，扭转颓势。”
随后，郑元辉宣布，销售部分为两个分部，销售员上交片区客户资料，他要整合资源。
“一个销售部分两个分部，老员工去二部，他带来的人占一部？”“想搞同工不同酬那套呗。”“上交客户资料？这不是要架空我们？”
老员工们义愤填膺，纷纷问李胜龙该怎么办。李胜龙心里比谁都难受，经理的位置本该是他的，如今被抢走不说，还给了大家一个下马威。
很快，郑元辉宣布并执行了新措施：片区大换血，薪酬改革，提成分配调整……李胜龙发现，几名销售被边缘化，而他分管的片区也被划给了郑元辉的亲信。
李胜龙分管的片区市场成熟业绩突出，如今扔给他的片区是偏远的县乡，公关成本高，他得从零开始。有老员工打算离职，劝他也走：“你是销冠，还怕不好找工作？”
李胜龙也想过辞职，但他不能。他舍不得手中积累的优质客户资源。这可是他多年打拼的成果，一旦离职就会被公司收回。另一方面，即便去新区，按照销售提成制度，他依然处在提成最高的那一档。换工作，他得重新开始，工资待遇会差很多。
而且，前不久，他这个大龄单身男刚交了个女友。女友张雅年轻漂亮，家里条件好，还是老师。他怕离职会影响恋情。
新领导上任想在关键岗位上用自己的人无可厚非，而且，改革整顿也是为了公司效益。权衡再三，李胜龙决定留下。
2022年春节后，李胜龙就走马上任了。去下属县乡的第一天，他就马不停蹄地去拜访当地一家大客户。他精心制作了PPT，可人家看都不看：“我们已经和别的供应商合作很久了，你们的产品我们没听说过，暂时没有合作的打算。”
李胜龙整整跑了半个月，就吃了半个月的闭门羹。他急坏了。有一天，他费劲联系上一家有意向的客户，正准备演示产品呢，客户告诉他，已经跟他同事签了合同，对方的报价更低，还有其他优惠条件。公司同事这么干，他这工作没法做了。
李胜龙在外面风餐露宿一个月，业绩不理想。他干脆调整策略，从小客户开始攻略来做口碑。李胜龙跑小客户跑了快两个月，接到了部分订单，也收到了当地一些商超的合作意向。
出门两个多月，都没好好陪女友，李胜龙心里有些过意不去。好在，这次奔忙有了成效。他一盘算，这趟光差旅费就花了2万多元。他打算趁着回公司开业务会议的机会，将这部分费用报销了。
回去的路上，李胜龙有点雀跃。他觉得，啃下这块硬骨头，给公司开拓了新资源，郑元辉必定欣赏自己。
连环背刺，实在人骑驴找马
李胜龙拿着单据去财务部报销。会计为难地说：“差旅报销出了新规定，每天不能高于100元，多出的不报。如果领导给你特批，我立刻给你报销。”
县城的普通宾馆一晚上也得一百来块，一日三餐得吃吧？拜访客户得坐车吧？这还没算公关客户所需的费用。李胜龙便去了郑元辉办公室，指出新的报销制度不合理。郑元辉拿出总公司批复的报销规定给他看。新规定两个月前就出了，李胜龙没留意，他无话可说。可新规定出台的时间，在他刚去新片区没多久且没通知到他。辛苦跑了几个月，不仅提成减了，自己还贴了一半差旅费。李胜龙憋着一股闷气。
他心里不痛快，拎着酒去找老领导顾浩吃饭。顾浩是他多年的上司，也是他最信任的人之一。他经历过风浪，或许能给自己一些指点。
顾浩听完李胜龙的吐槽，带着几分无奈地说：“郑元辉啊……他以前也是我的下属。”李胜龙一愣，没想到事情还有这样的渊源。
“当年我们在总公司，都是销售部门的负责人。我是经理，他是副经理。他提出过销售提成自行支配的方案，我没同意。因为这，我们闹得很不愉快。他还联合部分客户投诉我，把事情闹大了。后来，我回老家分公司任职，这才算平息下来。”
李胜龙听完，心里更沉重。几个老销售听他讲了这件事后，没几天就陆续递交了辞职信。
李胜龙认定，郑元辉针对自己和老销售，主要是因为以往和顾浩有过节。如今，自己已拿下了新订单，手中还有老客户力挺，郑元辉也需要有能力的人做业绩，留下，不成问题。
这么一想，李胜龙决定向郑元辉表决心。他写了一份报告讲了他开拓新客户的思路和销售方案。一般来说，销售是不会对外透露细节的，他这样做是告诉郑元辉，自己值得他信任。
郑元辉看了，安慰他：“作为经理，我所有的出发点都是为了公司。公司好，大家才能好。你不要多想，好好工作。”
那天，郑元辉让李胜龙积极总结经验，还指导他调整新年度工作计划。
没了包袱，李胜龙轻松上阵。工作很忙，很累，但他干得很带劲。他告诉女友：“等年底，我把新片区的资源和客户搞定，业绩稳定了，我就不用老往这边跑了。那时候，我就能陪你逛街、旅行。”
2022年年底，如李胜龙所料，新片区工作进展顺利，业绩虽没爆发，但潜在客户就在那里，来年业绩不用愁。对于下半年业绩没达标的问题，他认真做了检讨和总结，形成报告交给了郑元辉。
年终总结大会上，郑元辉感谢全体员工的艰苦奋斗，激励大家再接再厉的同时，也点出大家的不足：“有些同志把精力花在写报告上，却拿不出订单。”领导没点名，但李胜龙明明感觉到，周围人都在看自己，窃窃私语。
李胜龙觉得自己被背刺了。而立之年，重换赛道不现实，也怕找不到更好的。他很郁闷。
年底的同学聚会上，李胜龙多喝了点，一时激动，红着眼睛跟同学们诉苦。同学们知道他为人实在，劝他干脆考公，与其在公司被领导打压，不如两手抓，一边备考一边上班。
李胜龙觉得同学们说得在理，便开始复习备考。自从客户逐步稳定后，他大部分时间待在公司。工作之余，他就在办公室刷题。这天，他刷题太过投入，没注意到郑元辉来了办公室，还站在了他身后。
当时，郑元辉没说什么，只是劝他注意场合，别耽误工作就行。可后来，李胜龙被扣了工资，理由是上班摸鱼，计了旷工。
这一年多下来，李胜龙终于承认，自己当初把郑元辉想得太好，自己这才接二连三遭背刺。他决定辞职。敲离职申请书时，张雅打来电话，说她父母周末来沧州要见他，让他穿体面点。
李胜龙瞬间泄了气，此刻还不是辞职的时机。他删了申请书，硬着头皮待下去。他以为熬一熬，一切都会过去，没想到很快又出事了。
忍无可忍，职场霸凌遭反杀
李胜龙有个重要客户，他跟了很久终于啃了下来，定了正式签约的时间。就在签合同的前两天，郑元辉通知他，供货时间要推迟一周。
李胜龙赶紧向客户解释，但生产计划都做了，客户为避免损失便立即找了新合作商。不久后，业内就传言说李胜龙不靠谱。考公在即，李胜龙也不想过多分散精力，只能默默吞下这天大的委屈。
考公冲刺阶段，两头忙的李胜龙正焦头烂额呢，郑元辉让他开发新客户：“客户丢了，公司和你个人都有损失。你尽快找新客户，既弥补公司的损失，也为你自己冲冲业绩，提高收入。”
这之后，李胜龙时不时接到郑元辉的电话，让他去汇报寻找新客户的进展。他快要疯了。
2023年3月，笔试成绩出来了，李胜龙惨败而归，心情跌到了谷底。
4月，在会议上，郑元辉批评李胜龙：“老客户丢了，新客户没有，你心思没花在工作上吧？”
李胜龙想解释，但郑元辉继续说：“我知道公司这两年效益下滑连带着大家收入减少了。但大家扪心自问，你们全力以赴了吗？有些人心猿意马，考公考编，我能理解。但站在我的位置上，我无法认同。大家要都是这样的态度，连销冠都不够努力，公司只会更差，你们的饭碗都可能会砸。”周围人纷纷低下头。
很快，2023年上半年业绩考核结果公布，李胜龙因业绩不达标，被调到后勤担任行政主管，负责食堂相关的工作。李胜龙决定辞职。父母不同意他辞职，女友也劝他先别冲动。
李胜龙无奈接受了调动。不过，他向总公司投诉了郑元辉，得到的回复是让他“理解新领导的改革意图”。
李胜龙去咨询律师，由于缺乏直接证据证明被领导针对和打压，很难通过法律解决。他只好隐忍。
食堂的工作虽琐碎但作息固定，工作清闲，李胜龙反倒有时间复习备考。李胜龙很快适应了新岗位，复习也顺利。2024年春节，他过了个开心年。
2024年3月初，一名同事在食用了食堂的豆角后上吐下泻，经急救才度过危险期。家属不依不饶，要求公司赔偿。
安全无小事，郑元辉怒斥李胜龙管理不善导致同事食物中毒，要求他承担责任并赔偿同事医疗费。为平息风波，李胜龙同意了。
等他考完试，食物中毒的同事已经来上班了。有一天，他在卫生间碰到该同事，不好意思跟对方打招呼，就躲回卫生间的单间。不想，他听见该同事扬扬得意地和另一个同事宣扬：“我这次因祸得福啊，我是肠胃炎发了，那天有点严重，胃穿孔了。咱经理说那是食物中毒。我有什么办法，拿钱呗！”
李胜龙很震惊。事发时他就想过，豆角那么多人吃了，怎么就一个人中毒？他也跟郑元辉提了，当时郑元辉呵斥他：“你就庆幸只有一个人中毒吧。要是集体中毒，你是要坐牢的！”
李胜龙拉住那个同事，要他把事情的来龙去脉说清楚。那个同事被李胜龙吓到了，坦言是郑元辉让他咬死是食物中毒。
李胜龙当即辞职。走流程时，人事部让他签销售竞业协议，说是郑元辉提出的。“我在行政岗，签什么竞业协议？”李胜龙赌气不签，流程卡住了。
人没走，收入锐减，考公结果也未知，李胜龙心情糟透了。这天，他陪女友逛街，心不在焉。女友问他是不是工作不顺心，他回话语气很冲，还质问女友是不是他工作不好就想分手。两个人就这样莫名吵了一架。
恋爱这几年，为维护感情，李胜龙处处让步。工作出问题后，他压力大，也依然照顾女友的情绪。这次吵架后，他没像从前那样立即哄女友。没几天，张雅就提出分手。李胜龙心灰意冷，也没有挽留。
有一天，有个打饭的阿姨请假，李胜龙亲自顶上了。他意外看见郑元辉来食堂打饭。郑元辉冲他笑笑，一会儿要这个菜，一会儿又不要了。李胜龙忍不住说：“下次让秘书来，节省人力。”
郑元辉说：“怎么？还想当销售？出工不出力？”
李胜龙懒得理他，冲后边喊：“下一位。”
郑元辉也不生气：“小李啊，体力活拼不过民工，考公拼不过毕业生。”说完饭菜也不打了，转身走了。
李胜龙气得翻白眼。
不一会儿，秘书来了，让李胜龙给郑元辉炒小炒，还叮嘱道：“记得加足料。”想起自己遭遇的种种，李胜龙情绪激动，把食堂仓库里存放的用来灭鼠的药物放进了饭菜里……
警方调查得知，郑元辉空降分公司是为扭转公司业绩下滑的颓势。他推出的新规和措施，都是为降本增效，激发员工潜力，并非针对分公司老销售。
李胜龙有能力又能吃苦，郑元辉本想收编。可后来他得知，李胜龙是顾浩的心腹，还煽动其他人离职，他这才想着逼他离开。得知这些，李胜龙后悔莫及。
2024年底，鉴于李胜龙具有坦白情节，认罪态度好，并取得对方谅解，当地法院以犯故意杀人罪判处李胜龙有期徒刑3年。
（因涉及隐私，文中人物均为化名，相关信息做了技术性处理。）
[以案说法]2025年1月，娱乐圈两场职场霸凌事件连续登上热搜，引发全网关注。而日常生活中，职场霸凌也无处不在。
清华大学博士生导师、心理咨询师李继红提醒职场人士，面对职场霸凌，应保持冷静，通过合法、合理的方式解决问题。包括但不限于：收集和保存证据、建立人脉寻求支持、了解相关法律途径等。在职场中，实力是说话的硬道理，所以提升自我、增强实力更是应对困境的有效策略。退一万步说，宁可另谋高就，也切勿冲动行事。
编辑/张亚萍