七年螺旋红军再造

2015年4月初，将入本命年的克洛普向多特蒙德管理层提出，球队和俱乐部都急需再造。那个夏天，在度过七年非凡岁月后，克洛普挥别了荣耀巅峰猝然跌落的多特蒙德，再造多年而不得的利物浦向他敞开怀抱。红军不怕远征难，一晃又是七年，上赛季还在四路争冠，如今已落得四大皆空。唯有再造，才能求取新生，一纸延至2026年的合同，将再造使命持续赋予走在两个七年轮回跌宕之间的克洛普。合同缘尽之时，恰是花甲之年，不知克洛普在重新迈向巅峰的路上会留下怎样的足迹。

从美因茨到多特蒙德，再到利物浦，克洛普一路好年华，改天换地，赫赫军功不必再表。又是第七年，球队命运仿佛撞墙，断崖式跌出最强阵营，暮气昭昭。追随克洛普从多特蒙德来到利物浦的助理教练克拉维茨，曾在主帅传记中描述过至暗时刻里主人公的状态，“满脑子都是问题。这是我的错吗？是球队的错吗？我们该怎么办？”输球，红军莫名其妙地败退着，不可遏制，远眺领先者，绝缘前四，甚至一度混迹在降级区，镜头中的克洛普疲惫甚至憔悴，赛后发布会上的巧舌其实不过是最后的一丝倔强，输得无话可说，输得有气无力。

成功者总会以各种方式付出代价的，经历了纵横天下的一个赛季之后，利物浦在几乎创纪录的63场较量中被消耗殆尽，新赛季刚刚展开便疲态尽显，任凭克洛普百般激发，也难以见效，倒在这位名帅第七年执教的门槛上喘息着，前七轮仅胜两场，如此低效，争冠无望。有人追问克拉维茨，两个七年相似度到底有多高？回答略带玄机，螺旋上升，自然不同。在两个七年间穿行过的克拉维茨也试图做出预判，此番再出发，可以被视为常规再造，但若想中兴气象，则要迎来一场彻底的革命，打法、风格都要为之一新。从成功走向成功的超级名帅自我革命，谈何容易啊。

红军虽也吐故纳新，但虑及功臣前程，以续约奖赏了几员中坚，直接导致中场活力和创造力下降，只能艳羡阿森纳如今的青春姿态，这便是成功者的另一重代价吧。犒赏忠诚总是必要，克洛普本也无错。但是，无错并不意味着战略正确，这就好似上赛季欧冠决赛之后，有人感慨，利物浦和克洛普并没有犯错，他们只是输给了皇马罢了。诡异的巴黎决战，利物浦输得心不甘情不愿，转折就此出现，此前英超最后一轮与曼城奋争未果之后，克洛普也曾有过收拾旧山河的激愤：“我们再造球队，我们再来！”可是，再造或输入新人还是慢了半拍，或者是在与劲敌角逐核心目标时一再不顺利，导致实力不强总难如愿。努涅斯曾是“完美人选”，付出的转会费当然更趋完美，但进球潮水始终不至，也许很多人没有注意到，上赛季红军拼争的三个决赛总计330分钟比赛中，居然没有一个进球，简直是在昭示着整个赛季中全队上下的“低沉”和“缺乏信心”。

有心人仔细探寻了过往18个月间利物浦俱乐部这架庞大系统的衰微迹象，球队医疗大拿莫克森离任，为日后伤兵满员埋下隐患。走人的还有著名数据分析师兰德，人们自然会怀疑这直接导致了红军算度失准。说起过往七年红军辉煌，人们皆赞克洛普不世之功，其实还该铭记俱乐部体育经理爱德华兹和芬维体育集团总裁戈登的点石成金和运筹帷幄。很遗憾，爱德华兹去职了，其继任者也将在本赛季后走人，创建了利物浦享誉足坛技术分析部门的剑桥物理学博士格拉汉姆也将另谋高就，红军折损巨大。

拥有利物浦的美国芬维体育集团近一年间有意让过往投资尽早尽多变现，在不得不展开的再造中，虽表示将力挺克洛普，但他们将以怎样的当量展开投入还没成定数。再造不易，革命更难，克洛普满脑子都是问题。 克洛普