公开招聘

那天，在市政府的人才网上，搜索到公开招聘讲解员的信息，大弟犹如注了强心剂。侄女阿慧从师范院校毕业已近6个月，几乎每月要赶赴三到四场招聘会，简历投递无数，想应聘中小学教师岗位连门都没有，就连想当幼教也被人婉拒。一家人围坐在电脑边，饶有兴致地看招聘要求：文化程度大专以上，普通话标准，身材高挑，长相清纯，对文博有强烈的兴趣，女应届毕业生优先。大弟兴奋地说，闺女，这简直就是按你的条件定的嘛！是啊，阿慧具有普通话等级证书，英语过了六级，模样也好，当教师没指望，能考上讲解员，以后毕竟从事的是文化事业。

交了50元报名费后，阿慧到文化局拿了准考证，另花300元买了复习资料。近半个月的紧张复习，阿慧没让父亲失望，在网上公布成绩后，她笔试成绩排在第一。文博馆馆长亲自打电话来，让她在一周以后参加面试。大弟和弟媳都很重视，专门带女儿到“专家”处咨询，寻求指导，比如：怎样才能博得主管的好感，试讲时应该有怎样的表情，语速如何把握，该怎样着装，等等。经此番“恶补”，阿慧觉得心里有底气多了。

最后参加面试的有三名考生。大弟亲自陪女儿去考场，面试前看到这样一幕：一名考生和其家长在不远处与主持面试的文化局长等领导交谈甚欢。大弟凑上前想听听在谈什么，他们就撤了。尽管心里有不祥预感，但大弟仍鼓励女儿把握好这难得的机遇。面试轮流进行，不到一小时结果就宣布了，录取的正是那位考生。随后，那位家长带着一帮“考官”说说笑笑地走向附近一家高档酒楼。阿慧再也忍不住，“哇”的一声大哭起来。更蹊跷的是，再查电脑，笔试第一名也换成别人。打电话质问，工作人员说录入有误，阿慧的笔试成绩应该排第三。后来知道里面“猫腻”的人告诉大弟，如果先内定了谁，就把考卷和答案给其做，保证百分百正确。忙了一场，大弟这才如梦初醒：原来所谓公开招聘是在忽悠人。

一气之下，阿慧去了沿海，凭着自身的优秀条件，聘上了一家新开文博馆的讲解员。虽然女儿的工作问题解决了，但大弟对这种“招聘腐败”愤愤不平，一谈到招聘就感慨：何时能有真正的公正透明啊，没门路没靠山的普通百姓也得有出路啊。

（武汉 宋绍武） 公开招聘公开招聘