工资收入减少，能否要求降低抚养费给付数额

问：

2022年5月，我与周某离婚，儿子判由我抚养，周某每月支付抚养费4000元。2024年6月，周某所在公司破产，他至今未找到满意的工作。因此，周某向我提出每月只能支付1000元抚养费。请问，周某是否可以要求降低抚养费的数额？

答：

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条规定：抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。周某目前失业，原则上待其工作稳定、收入情况明确后，再协商抚养费数额更为适宜。失业期间，若其经济状况允许，应按原数额给付；若确实无经济能力，可适当减少抚养费数额。