中欧商业评论

大家韬略 | 两种移民：向外星球还是向虚拟世界

从2021年到2022年，人类从没有像这一时期，如此渴望移民。或者更准确地说，少部分顶尖人群如此渴望

大家韬略 | 突破不确定性：生成式人工智能重塑管理

2022年11月，美国OpenAI公司推出的用于人机互动的生成式预训练转换器（ChatGPT）让人工

大家韬略 | 数字化转型难落地？这里有一份管理地图请查收

组织的数字化转型战略目标，必须通过一系列相互依赖的数字化项目的统筹实施才能实现。但到目前为止，数字化

新星学者观 | 如何在“数字化职场”上打造人设？

编者按： 人在职场，你给自立人设了吗？当职场菜鸟还等着被“贴标签”时，职场高手们先下手为强，主动给自

新星学者观 | 女性的职场不安感：打破企业与员工的零和博弈

编者按： 女性比男性面临更强烈的职场不安感？女性的职场不安感缘何而起？如何打破企业和女性员工的零和博

焦点 | 跨越 30 年的识人、用人、育人：汪建国和他的高管们

2009年，怀揣着卖掉五星电器赚来的4亿美元，汪建国在想什么？至少有一件事情是确定的：亲自动手创业的

反败·不贰过 | 中国富商的私人飞机隐喻

中国的私人飞机市场一度被描述为“池小鱼大”。中国买家喜欢买“重型金属飞机”——大型、远程、豪华，价格

反败·不贰过 | 美国财长耶伦：“全球最有权力女性”与她的端水哲学

76岁的耶伦曾是美联储主席，也是美联储百年历史上的首位女性掌门人。 《经济学人》用“众口可调”评价这

新组织观察 | 越忙越穷，还不开心？职场本质是无限游戏

人类学家项飚曾以“悬浮社会”描述当代：人人都忙着工作，就像悬在空中的蜂鸟，疯狂振动翅膀却不敢放松，可

新组织观察 | 被“污名化”的HR：我不是恶人，只是在执行裁员

风口无论来去，总是充满了神秘。 可时移世易，人与人之间的际遇也有相异。当风口连猪都能吹上天时，飞速扩

新组织观察 | 中国式中年：35岁越走越窄，他们都做了哪些选择？

2008年，李宁高举火炬环绕鸟巢一周，在灿烂的烟火中，北京奥运会正式开幕。 那是不平凡的一年，虽然外

ESG·先锋案例 | “乡村振兴”与ESG，大企业如何解题才能双赢？

编者按： “乡村振兴”的口号喊了多年，这个词汇也几乎进入了大部分上市公司ESG（Environmen

ESG·先锋案例 | ESG专业服务，一片风险催生的商业机会

编者按： ESG的风潮吹来一门新的生意——企业需要应对各方ESG压力，这就催生了大量新的服务需求。围

商业观察 | 往生何寄？福寿园与它背后的30年变迁

大多数人平时很少会谈论“死亡”。在为先人祭扫时，当看到墓园的花坛里、大树下、壁龛里也都安放着骨灰时，

商业观察 | 进击者vivo，如何穿越周期雁行致远？

管理学大师彼得·德鲁克在其《创新与企业家精神》（Innovation and Entrepreneu

商业研究 | 权力的游戏：阿里变阵背后的组织逻辑

2023年3月28日，阿里宣布了据称是“24年来最大的组织架构调整”：构建“1+6+N”的组织结构，

商业研究 | 探寻第二曲线生生不息的增长逻辑

随着2023年经济的复苏，企业的战略重心从应对风险，逐渐转变为恢复增长。对成熟企业来说，第二曲线是驱

商业研究 | 估值泡沫破裂之后，风光不再的“独角兽”企业如何上岸？

总览：市场从激进到保守，投资热度大幅衰减 2022年，由于国内外宏观经济形势的变化，全球的投资机构纷

驷驱之变 | 同济VS清华：谁家的校友将手握中国汽车业的未来

尽管在整体学术排名上，同济大学难以同清华大学比肩，但具体到汽车领域，或许要另当别论。同济和清华一南一

驷驱之变 | 成都三部曲（上）成都膨胀中

近些年来，几乎每个中国城市都在狂飙突进，但很少有哪个城市能比得上成都： 根据GaWC的全球城市综合评

驷驱之变 | 成都三部曲（中）成都蜕变后

“我在成都生活了十六年，成都十几年的飞速发展让我惊讶，我感觉我好像住了好几个城市，因为成都发展的每一

驷驱之变 | 成都三部曲（下）成都“不劳而获”吗？

“我一直看不懂成都这些年的崛起。感觉成都好像也没怎么努力，怎么就蹿升得这么快？” 在成都访谈时，我不